Zilele de concediu pot fi lăsate moştenire. Decizia se va aplica şi în România
În situația în care un salariat moare, dacă acesta avea zile neluate de concediu de odihnă, angajatorul public sau privat trebuie să le compenseze în bani moștenitorilor
Judecătorii CJUE au decis marţi, în cauzele C-569/16 și C-570/16, că banii pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate de un salariat care a murit trebuie să ajungă la moștenitorii acestuia.
„Prin hotărârea pronunțată astăzi, Curtea confirmă că, potrivit dreptului Uniunii, decesul unui lucrător nu determină stingerea dreptului său la concediu anual plătit. În plus, aceasta precizează că moștenitorii unui lucrător decedat pot solicita o indemnizație financiară pentru concediul anual plătit neefectuat de acesta”, se aratp într-un comunicat referitor la decizia CJUE de azi.
Cum se aplică decizia în România, citiţi pe AvocatNet.ro.
