Solutii pentru scoala romaneasca
Acum 10-12 ani, la interviurile pentru recrutare de personal, aplicam un intreg arsenal de teste si intrebari pentru potentialii angajati.
O procedura glorioasa si competenta, menita sa testeze nivelul de cunostinte si deprinderi, caracterul omului, pasiunea si gradul de responsabilitate, creativitate, initiativa, capacitate de colaborare etc.