Ce trebuie sa faci ca sa-ti maresti salariul in mediul privat
Desi in perioada de criza angajatii neproductivi sunt disponibilizati, companiile care doresc performeri de la firmele concurente "au iesit la vanat” si sunt dispuse sa plateasca pentru acest lucru, chiar si pachetul salarial de relocare.
"Relocarea in Bucuresti din provincie implica de cele mai multe ori o crestere in medie a veniturilor cu 30-40%. Din Bucuresti in provincie, nu sunt implicate cresteri salariale”, a declarat pentru Gandul Claudia Indreica, membru HR Club.
De asemenea, exista si posibilitatea relocarii dintr-un oras de provincie in altul. Spre exemplu, un director de productie din judetul Cluj a acceptat functia de director operational la Brasov. Astfel, relocarea a prespus o crestere salariala de 20%, locuinta de serviciu, masina, bonusuri a caror incasare presupunea cresterea veniturilor per total cu aproximativ 50%, mai spune Indreica.
Citeste mai multe despre acest subiect, pe www.gandul.info
