Americanii nu se grăbesc să se angajeze, deși companiile oferă beneficii substanțiale
În Colorado, la fel ca în multe alte zone din Statele Unite, turiştii au început să revină în stațiuni. Însă cei din domeniu se lovesc de o problemă dureroasă - lipsa angajaților.
Multe companii pun în joc sume serioase pentru a recruta oameni şi oferă beneficii importante, de la prime de instalare, până la asigurări de sănătate pentru toată familia.
Totuși, americanii nu se înghesuie la interviuri.
Alegeri 2024
08:05
Lasconi: Atunci când încearcă cineva, care îl are pe Putin în spate, în casa ta, nu ieşi tu din casă, îl scoţi pe el afară
22:25
Elena Lasconi, explicaţii despre acuzaţii precum „vrea să ne facă copiii homosexuali”: Este o manipulare de tip rusesc
20:46
BEC: Transmiterea de mesaje pentru influenţarea opţiunii de vot, după încheierea campaniei, considerată propagandă
17:25
Elena Lasconi: Sunt sigură că nici voi nu vă doriţi un preşedinte care ameninţă că va scoate România din UE şi din NATO
Erica Ferris, Monarch Casino Resort Spa Black Hawk: „Comitatul Gilpin a fost unul dintre cele mai afectate din Statele Unite. Depindem foarte mult de jocurile de noroc."
În statul american Colorado, hotelurile şi cazinourile au început să-şi redeschidă porţile, după un an cu restricţii.
Turiștii abia așteaptă să meargă în vacanță. Însă a apărut o problemă.
Erica Ferris, Monarch Casino Resort Spa Black Hawk: „Încă ne străduim să găsim oameni gata să vină la lucru."
În aceste condiții, autoritățile din Colorado au creat un program de încurajare și oferă bani celor care aleg să lucreze în domeniu. Și angajatorii vin cu beneficii.
Erica Ferris, Monarch Casino Resort Spa Black Hawk: „Cei care lucrează 90 de zile pentru noi primesc asigurare de sănătate integrală. Și dacă nimeni din familia lor nu mai lucrează, le oferim și lor asigurări de sănătate."
În plus, cei care încep să muneasca la acest cazinou primesc și un bonus de instalare consistent.
Erica Ferris, Monarch Casino Resort Spa Black Hawk: „Statul Colorado plătește 1200 de dolari în luna iunie și noi adăugăm alți 1400 de dolari la acea sumă. Ne străduim să-i convingem pe oameni să-și depună CV-ul și să vină la interviu. Clienții noștri ne vizitează, ne spun că așteaptă destul de mult și nu pot decât să îmi cer scuze pentru că nu avem suficienți angajați care să-i servească."
La acest complex turistic este nevoie de aproape 400 de angajați.
Erica Ferris, Monarch Casino Resort Spa Black Hawk: „Pentru o vreme, mi-am închipuit că e vorba despre vaccinuri. Sperăm că toată lumea merge să se vaccineze, că să se simtă apoi în largul lor și să revină la lucru."
Până acum, mai bine de 5 mii de oameni au profitat de prima oferită de statul Colorado. Numărul este însă prea mic pentru a acoperi deficitul de personal din domeniul afectat serios de pandemie.
