AI în loc de CV. Platforma de recrutare online care schimbă modul în care se fac angajările în țară

×
Publicitate

O nouă platformă de recrutare online și-a propus să schimbe modul în care se fac angajările în țara noastră.

Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă nici nu mai au nevoie de CV.

Daniel Jitaru, co-fondatorul platformei asympla AI: „Le oferim o alternativă și angajatorilor, dar și viitorilor angajați. Testele sunt generate random. O companie un test, cu întrebări și răspunsuri amestecate, astfel încât doi candidați nu primesc același întrebări”.

Mai multe detalii despre platforma asympla AI aflați din clipul video de mai sus.

Articol recomandat de sport.ro
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
Citește și...
O nouă funcție va fi introdusă de WhatsApp. Ce avantaje vor avea utilizatorii

În loc să se bazeze doar pe sincronizarea cu agenda telefoanelor pe care este instalat, WhatsApp va folosi o agendă proprie de contacte, care va fi păstrată şi când este schimbat telefonul.  

Experimentul inedit al unui restaurant exclusivist cu inteligența artificială. Cum a strâns zecii de mii de urmăritori online

Un restaurant exclusivist din Texas a ajuns viral după ce a folosit inteligența artificială pentru a se promova în mediul online.

Zonele cu ambrozie pot fi raportate în aplicația „Let's do IT, România”. Inițial, se puteau semnala doar gunoaiele

Zonele cu deșeuri pot fi raportate printr-o aplicație gratuită. Dar vizată este și ambrozia.

Recomandări
ANAF pregătește o nouă procedură pentru veniturile nedeclarate. Contribuabilii vor fi notificați și pot fi chemați la audieri

ANAF pregătește o nouă procedură pentru persoanele care au obținut venituri anul trecut, dar nu și-au declarat contribuțiile la pensie și sănătate. 

”Izvoare de sănătate”. La Slănic Moldova, locurile la tratament se rezervă cu un an înainte, dar studiile clinice lipsesc

Începem campania: „Izvoare de sănătate”, despre una dintre puținele bogății pe care România nu le-a pierdut de tot: apele ei sărate, minerale și termale. 

Câte femei conduc, de fapt, marile companii din România. Cristina Chiriac: Numărul e neschimbat, deși legea s-a modificat

Legea care trebuia să crească reprezentarea femeilor în conducerea companiilor listate nu a făcut mari schimbări. Într-un interviu, Cristina Chiriac, președinta CONAF, explică de ce numărul femeilor din consiliile analizate a rămas exact același: 82.