Explicația oficială pentru scăderea cu 100 de lei a salariului mediu net în România. La cât a ajuns acum
Câştigul salarial mediu net în luna mai a fost 5.118 lei, în scădere cu 99 lei (-1,9%) faţă de luna aprilie 2024, arată datele publicate de Institutul Naţional de Statistocă (INS).
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (11.253 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (2.784 lei).
În luna mai 2024, câştigul salarial mediu brut a fost 8.355 lei, cu 177 lei (-2,1%) mai mic decât în luna aprilie 2024. Câştigul salarial mediu net a fost 5.118 lei, în scădere cu 99 lei (-1,9%) faţă de luna aprilie 2024. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei, inclusiv activităţi de servicii informatice (11.253 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (2.784 lei).
Comparativ cu luna mai a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 12,7%.
Indicele câştigului salarial real a fost 107,2% în luna mai 2024 faţă de luna mai 2023. Indicele câştigului salarial real a fost 98,2% în mai 2024 faţă de luna aprilie 2024. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 249,4%, cu 4,6 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna aprilie 2024.
În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluţia câştigului salarial real depinde, atât de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net, cât şi de rata inflaţiei.
Mai 2024 comparativ cu aprilie 2024
În luna mai 2024, în majoritatea activităţilor din sectorul economic2 , nivelul câştigului salarial mediu net a scăzut ca urmare a acordării în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
Cauzele scăderii salariului mediu net
De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat după cum urmează:
- cu 21,8% ȋn activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), respectiv cu 19,4% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale;
- între 9% şi 14,5% în fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, activităţi de servicii anexe extracţiei, extracţia cărbunelui superior şi inferior, fabricarea produselor din tutun, fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice;
- între 5% şi 7,5% în intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), fabricarea altor produse din minerale nemetalice, transporturi pe apă, activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice), repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor, silvicultură şi exploatare forestieră (inclusiv pescuit şi acvacultură), industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal (exclusiv maşini, utilaje şi instalaţii), fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice.
Creşterile câştigului salarial mediu net faţă de luna aprilie 2024 au fost determinate de acordarea de premii ocazionale (prime trimestriale sau anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar şi de realizările de producţie ori încasările mai mari (în funcţie de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au înregistrat după cum urmează: · cu 6,9% în tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor; · între 2,5% şi 4,0% în extracţia minereurilor metalifere, activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală (inclusiv activităţi de difuzare şi transmitere de programe), colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor; activităţi de recuperare a materialelor reciclabile (inclusiv activităţi şi servicii de decontaminare), fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice, tăbăcirea şi finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor), depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi. În sectorul bugetar, în luna mai 2024, s-au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net comparativ cu luna precedentă în învăţământ (+9,9%), în principal ca urmare a acordării biletelor de valoare (tichete de vacanţă).
De asemenea, câştigul salarial mediu net a crescut uşor în sănătate şi asistenţă socială (+1,5%), respectiv în administraţia publică (+0,4%).
