La patron roman sau la multinationala?

"Promovarile in companiile locale se fac dupa un oarecare paternalism specific romanesc, mai mult se merge «pe incredere». Rareori meritele unui angajat dintr-o companie locala se transforma intr-o posibilitate de promovare", explica pentru zf.ro  Sorin Roibu, managing director al firmei de executive search Arthur Hunt. 

Acesta estimeaza ca diferentele salariale intre executivii din multinationale si cei din companiile locale sunt de aproximativ 20%, in favoarea primei categorii.

Salarii de 4 ori mai mari in multinationala fata de stat

Alina R., 25 de ani, care se ocupa in prezent de procesele de recrutare in cadrul unei multinationale prezente pe piata locala, a lucrat timp de un an in cadrul unei companii de stat.
"Lucrez de un an si jumatate in multinationala. Comparativ cu salariul obtinut in sistemul bugetar, salariul de acum este acum de patru ori mai mare, existand totodata posibilitatea de crestere salariala, care se realizeaza de doua ori de pe an, pe baza evaluarii performantelor", spune Alina, care apreciaza conditiile de lucru si mijloacele tehnologice puse la dispozitie de angajatorul actual.

Citește și

Care sunt profesiile ce cresc riscul de a face cancer

Un român s-a însurat cu o prințesă din Africa și a devenit Sultan. Soția lui a venit în România pentru a-l susține în cariera politică

Citeste mai multe pe zf.ro!

Articol recomandat de sport.ro

Tragerea la sorți pentru preliminariile CM 2026, simulată! Cu cine a picat România în grupa de 5