Ce facem cu sporurile prea mari sau prea multe?
Aceasta este intrebarea la care trebuie sa raspunda grupul de lucru de la Ministerul Muncii, care pune bazele legii unice a salarizarii.
Sindicatele incearca sa convinga ca sporurile trebuie manuite cu atentie, pentru ca niciun angajat sa nu aiba de suferit.
Alegeri 2024
19:35
Cine ar putea deveni noul președinte al României. Aceeași persoană, două sondaje diferite
16:15
Lider PSD, răspuns pentrul Lasconi, în cazul George Simion și interdicția lui la Chișinău
20:15
Candidații la prezidențiale fac coadă la Nicușor Dan. După Kelemen Hunor, primarul se întâlnește și cu Marcel Ciolacu
20:57
Ioan Chirteş a explicat de ce liderul AUR, George Simion, are interzis în Ucraina şi Republica Moldova: "Sunt dovezi clare!"
Legea unica a salarizarii presupune ca sporurile sa nu depaseasca 30%. Sunt insa multi angajati la stat ale caror sporuri ajung pana la 75%.
Ca sa rezolve aceasta problema, pana marti, fiecare minister ar fi trebuit sa trimita o lista completa cu sporurile acordate angajatilor.
Prin urmare, acolo unde este cazul, sporurile vor fi reduse. Reprezentantii Ministerului Muncii sustin insa ca veniturile nu vor scadea, pentru ca un principiu al legii unice a salarizarii este ca "niciun angajat sa nu piarda".
