„Săptămâna viitoare ar trebui să aibă loc o sesiune extraordinară a Parlamentului pentru votarea Legii salarizării unitare. Au avut loc dezbateri și negocieri în diverse formate pentru această lege, dar timpul deciziei se apropie. Avem un termen limită și trebuie să-l respectăm. O sesiune extraordinară în perioada 24-28 august e soluția corectă pentru a închide acest subiect, votând o lege echitabilă și salvând banii aferenți din PNRR – 770 de milioane de euro”, transmis liberalul pe Facebook.
Acesta a mai adăugat că colegii săi susțin organizarea unei sesiuni extraordinare pentru adoptarea legii salarizării pe care o consideră „o necesitate din perspectiva echității în sectorul bugetar și din perspectiva angajamentelor europene ale României”.
Declarația liderului deputaților liberali vine în contextul în care săptămâna trecută au avut loc discuții la Palatul Cotroceni între liderii principalelor partide, inclusiv Ilie Bolojan, Sorin Grindeanu, Kelemen Hunor și Dominic Fritz, pentru găsirea unei formule care să poată obține majoritate parlamentară.
Legea salarizării, blocată în negocierile dintre partide
Negocierilor privind legea salarizări au fost blocate, printre altele, și de discuțiile legate de salariile din Educație. PSD susținea că forma proiectului pe care se purtau discuțiile nu include toate sporurile în salariul de bază al profesorilor și cerea ca să fie incluse și sporul de dirigenție și cel pentru doctorat. În plus, social-democrații cereau ca Guvernul să respecte plafonul de cheltuieli salariale stabilit anterior.
A doua problemă este valoarea anvelopei salariale. La discuțiile de la Palatul Cotroceni s-ar fi stabilit că ea este de 8 miliarde de lei, însă Ilie Bolojan a spus în repetate rânduri că poate ajunge la 12 miliarde de lei, fără a explica de unde ar veni banii necesari.
Înainte de negocierile de la Cotroceni, Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii transmitea că România mai are foarte puțin timp pentru a adopta legea salarizării unitare, subliniind faptul că acest pas a fost amânat vreme de patru ani.
Dragoș Pîslaru mai transmitea că proiectul legii salarizării unitare a fost modificat după discuțiile politice și tehnice purtate între partide și la care au participat și reprezentanți ai Administrației Prezidențiale. Cele mai importante ajustări vizează sănătatea și educația, două dintre sectoarele în care existau cele mai mari nemulțumiri.
În sănătate, au fost corectate unele erori privind încadrarea anumitor poziții. Proiectul a fost modificat și în ceea ce privește sporurile, precum și modul în care sunt diferențiați coeficienții salariali în funcție de tipul unității medicale și de specializare. O altă schimbare importantă privește personalul TESA (tehnic, economic și administrativ), pentru care a fost stabilită o nouă încadrare despre care Pîslaru spune că va conduce, în anumite cazuri, la creșteri salariale.
Ministrul preciza însă că mai trebuie stabilită încadrarea acestor modificări în bugetul disponibil. El susține că, la nivelul întregului sector medical și al personalului de sprijin, veniturile salariale au crescut deja cu peste 75% și consideră că proiectul ar trebui evaluat și din această perspectivă.
În educație, una dintre principalele modificări vizează plata cu ora, pentru care proiectul prevede o remunerare îmbunătățită substanțial. A fost modificată și propunerea privind indemnizația pentru dirigenție, astfel încât aceasta să devină mai atractivă pentru cadrele didactice.
O schimbare importantă este și introducerea unei soluții prin care o creștere substanțială a grilelor și coeficienților salariali din educație să fie eșalonată până în 2028. Potrivit lui Pîslaru, această variantă se apropie mai mult de solicitările sindicatelor din educație și urma să fie discutată cu reprezentanții acestora.
În paralel, au fost făcute corecții și în celelalte familii ocupaționale, acolo unde au fost identificate omisiuni sau probleme de încadrare. Proiectul este, de asemenea, supus unei analize juridice continue, pentru a verifica dacă modificările sunt compatibile cu legislația și dacă forma finală poate fi adoptată fără noi probleme.
