(P) Cum a evoluat industria de articole personalizate în ultimii 15 ani

62410612

În 2008, când piața de produse promoționale prindea contur în România, cifrele companiilor de profil erau realizate de vânzările de pixuri, magneți și căni personalizate sau a micilor obiecte cu valoare simbolică.

Acum, după 15 ani, SAMDAM, companie care distribuie articole personalizate pe piața din România ne împărtășește că, pentru a crea un atașament față de un anumit brand sau pentru a loializa angajații și clienții, organizațiile acordă un interes deosebit selecției articolelor și personalizării acestora.

Iată câteva dintre direcțiile de viitor și preferințele companiilor în materie de produse promoționale:

De la produs la experiență

Companiile din prezent își doresc să ofere nu doar simple produse, ci adevărate experiențe în acord cu valorile, viziunea și misiunea organizației. Astăzi, sunt extrem de populare mixurile de produse care combină utilitatea cu stilul și sustenabilitatea.

Articole de bucătărie inovative, produse de bricolaj, gadget-uri inteligente care fac viața de zi cu zi mai eficientă, sau textile din materiale reciclabile care sprijină moda sustenabilă sunt doar câteva exemple dintre articolele preferate de achizitorii companiilor.

Această tendință reflectă dorința consumatorilor de a se alinia cu branduri care împărtășesc valorile lor și care oferă mai mult decât un simplu produs – o experiență completă care rezonează cu stilul lor de viață și conștiința lor socială.

Detaliile devin cheia succesului

În dinamica competitivă a pieței din România, detaliile devin cheia succesului, iar companiile sunt tot mai atente în selectarea cadourilor pentru angajați.

Un trend în creștere este personalizarea cadourilor. Nu vorbim aici doar de logo-ul firmei ci personalizare după numele, hobby-urile și pasiunile angajaților sau partenerilor, lucru ce adaugă o notă personală și arată aprecierea într-un mod autentic.

Aceste servicii extra nu sunt doar un gest de recunoștință, ci și un instrument puternic de branding. În contextul unei piețe rapide și competitive, calitatea și rapiditatea livrării devin esențiale.

Companiile care reușesc să combine aceste elemente - atenție la detalii, personalizare, rapiditate și calitate - se disting în mod clar, creând o legătură mai puternică atât cu angajații lor, cât și cu imaginea de brand pe care o proiectează.

“Acum sunt propuse concepte unice și personalizate pentru fiecare campanie, transformând fiecare produs într-o experiență memorabilă care se aliniază perfect cu cerințele clienților” - afirmă Silviu Feraru, unul dintre executivii SAMDAM România, companie cu o cifră de afaceri estimată la 40 milioane de lei în 2023.

Loializarea, un proces continuu

Dacă în urmă cu 15 ani, companiile ofereau cadouri doar de Crăciun și Paște pentru a-și loializa clienții și partenerii, astăzi, această practică s-a transformat într-un efort aproape continuu.

Programele de loialitate actuale includ nu doar sărbătorile tradiționale, ci și ocazii personalizate, cum ar fi zilele de naștere, momentul angajării sau aniversările angajaților în cadrul companiei și alte momente speciale.

Această abordare mult mai personală și constantă ajută la consolidarea relațiilor pe termen lung și transmite un mesaj clar: companiile valorizează și recunosc importanța fiecărui partener și angajat în mod individual.

Prin urmare, cadourile și recunoașterea nu sunt doar gesturi ocazionale, ci parte integrantă a culturii corporative și a strategiei de menținere a unui mediu de lucru pozitiv și a unor relații de afaceri puternice.

Viitorul companiilor distribuitoare de articole personalizate

Companiile care distribuie articole personalizate ar trebui să se adapteze rapid la tendințele de sustenabilitate și digitalizare. Accentul în prezent și, implicit, în viitor se pune pe produse promoționale și textile realizate din materiale reciclate sau biodegradabile, demonstrând că afacerile pot progresa în armonie cu respectul față de planetă.

“Investițiile în digitalizare și soluții inovatoare subliniază dorința noastră de a oferi un proces de achiziție simplificat și personalizat, asigurând o experiență de cumpărare eficientă și adaptată nevoilor unei clientele tot mai tehnologizate și conștiente de impactul asupra mediului.”- afirmă Silviu Feraru, unul dintre executivii SAMDAM România.

În concluzie, industria de articole personalizate din România a evoluat remarcabil în ultimii 15 ani, orientându-se de la produse promoționale standard către soluții personalizate, diversificate și sustenabile.

Articol recomandat de sport.ro
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”

Acest articol este un material publicitar al cărui conținut a fost realizat în mod independent de o terță parte, fără răspunderea editorială şi sub supravegherea PRO TV S.R.L.

Citește și...
(P) Reducerile de jucării printre cele mai căutate articole înainte de Crăciun 2023

În anul 2022, conform Statista, piața de jucării a înregistrat vânzări de peste 170.1 miliarde de dolari. Anul acesta, inflația ridicată și instabilitatea economică la nivel global pare să determine scăderea cererii de jucării pe plan global.

(P) Integritate și transparență: scurt ghid de alegere a casei de pariuri

În jocurile de noroc anumite principii trebuie să fie implementate în mod obligatoriu. Transparența este una din aceste cerințe, aceasta fiind benefică atât pentru jucători, cât și pentru casino.

(P) Cele mai importante avantaje pe care le oferă centrala VoIP pentru IMM-uri

Serviciul VOIP (voice over IP) în cloud oferă avantaje semnificative pentru IMM-uri, avantaje pe care mulţi manageri le-au înţeles şi au decis să facă saltul către telefonia VoIP și să treacă la centrala virtuală.

 

Recomandări
ANAF pregătește o nouă procedură pentru veniturile nedeclarate. Contribuabilii vor fi notificați și pot fi chemați la audieri

ANAF pregătește o nouă procedură pentru persoanele care au obținut venituri anul trecut, dar nu și-au declarat contribuțiile la pensie și sănătate. 

”Izvoare de sănătate”. La Slănic Moldova, locurile la tratament se rezervă cu un an înainte, dar studiile clinice lipsesc

Începem campania: „Izvoare de sănătate”, despre una dintre puținele bogății pe care România nu le-a pierdut de tot: apele ei sărate, minerale și termale. 

Câte femei conduc, de fapt, marile companii din România. Cristina Chiriac: Numărul e neschimbat, deși legea s-a modificat

Legea care trebuia să crească reprezentarea femeilor în conducerea companiilor listate nu a făcut mari schimbări. Într-un interviu, Cristina Chiriac, președinta CONAF, explică de ce numărul femeilor din consiliile analizate a rămas exact același: 82.