Românii nu mai vor muncească în weekend, chiar dacă sunt plătiți sau primesc zile libere. „Nu aș avea timp pentru mine”

×
Publicitate

Doar 18% dintre angajații din România mai sunt dispuși să lucreze sâmbăta și duminica, potrivit celor mai recente date Eurostat.

Sunt cei care știu că obligațiile de serviciu se pot prelungi și sunt recompensați cu sporuri și zile libere.

Restul nu vor să-și sacrifice sub nicio formă timpul liber. La polul opus, în Italia, Portugalia ori Suedia numărul persoanelor dispuse să meargă la serviciu și la sfârșit de săptămână este în creștere.

La 28 de ani, Andrada a negociat să fie liberă sâmbăta și duminica încă de când s-a angajat la florăria unde lucrează.

Andrada: „Dacă aș încerca să lucrez mai mult pentru mai mulți bani, probabil aș fi mai epuizată și nu aș avea timp pentru mine și atunci nu ar fi în regulă.”

Nici măcar plata orelor suplimentare nu i-ar convinge pe unii.

Bărbat: „Nu aș lucra pentru că trebuie și odihnă.”

Cei care lucrează la sfârșit de săptămână spun că își iau liber în alte zile.

Femeie: „Ca om care lucrează în weekend, trebuie să fii conștient că trebuie să și recuperezi, resursele noastre sunt limitate.”

Cele mai recente date Eurostat arată că în România doar 18% din salariați lucrează și în weekend, sub media europeană, care este de 22,4%.

Specialiștii susțin că, la noi în țară, preponderent persoanele cu vârsta cuprinsă între 35 și 50 de ani sunt cele care acceptă munca în weekend, în timp ce tinerii se feresc de acest lucru.

Magnoliu Stan, specialist resurse umane: „Din start, noile generații își negociază mult mai atent nu doar pachetul salarial, ci și încărcătura de ore.”

Sunt și state în care procentul este în creștere. De pildă, în Italia, tinerii sunt cei mai dornici să facă ore suplimentare.

Marin Hemei, specialist în dreptul italian: „Cei mai expuși sunt tinerii între 18 și 34 de ani. Îi motivează sporurile, duminică, sporul ajunge chiar sută la sută.”

În schimb, la începutul acestui an, guvernul spaniol a dat undă verde pentru ca săptămâna de lucru să fie redusă la 37,5 ore.

Potrivit unei directive europene, angajații trebuie să aibă o medie de maximum 48 de ore pe săptămână.

Articol recomandat de sport.ro
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
Citește și...
Animalul spectaculos din munții României. Două exemplare au fost filmate. VIDEO

Cocoșii de munte fac spectacol în această perioadă, când încearcă să capteze atenția femelelor, pentru împerechere.

Bananele care nu se înnegresc, în magazinele din SUA. Motivul pentru care nu pot fi vândute în România sau UE

O companie de bio-tehnologie din Marea Britanie a găsit soluția ca bananele tăiate să nu se mai înnegrească. Au fost modificate genetic. Specialiștii englezi susțin că fructele rămân galbene și proaspete timp de 12 ore.

Horoscopul chinezesc pentru luna mai. Cine ar putea fi tentat de o idilă la locul de muncă și ce ar trebui să facă

Mai va fi o lună destul de acidă, pentru că șarpele anual se va dubla cu șarpele lunar. Luna mai este o lună de șarpe. Însă ce trebuie să facem cu toții este să fim precauți.

Recomandări
ANAF pregătește o nouă procedură pentru veniturile nedeclarate. Contribuabilii vor fi notificați și pot fi chemați la audieri

ANAF pregătește o nouă procedură pentru persoanele care au obținut venituri anul trecut, dar nu și-au declarat contribuțiile la pensie și sănătate. 

”Izvoare de sănătate”. La Slănic Moldova, locurile la tratament se rezervă cu un an înainte, dar studiile clinice lipsesc

Începem campania: „Izvoare de sănătate”, despre una dintre puținele bogății pe care România nu le-a pierdut de tot: apele ei sărate, minerale și termale. 

Câte femei conduc, de fapt, marile companii din România. Cristina Chiriac: Numărul e neschimbat, deși legea s-a modificat

Legea care trebuia să crească reprezentarea femeilor în conducerea companiilor listate nu a făcut mari schimbări. Într-un interviu, Cristina Chiriac, președinta CONAF, explică de ce numărul femeilor din consiliile analizate a rămas exact același: 82.