(P) Sfaturi pentru organizarea unui eveniment corporate

62501849

Evenimentele corporate sunt foarte importante pentru succesul companiilor.

În cadrul acestora se comunică schimbările de la nivelul conducerii, se anunţă produse noi sau, pur şi simplu, sunt reuniţi angajaţii pentru a aduce sentimentul de conexiune şi a consolida politica companiei.

Primul pas atunci când organizezi un eveniment este să răspunzi la întrebarea „de ce” şi să ştii care este publicul căruia te adresezi.

Iată câteva sfaturi care să te ajute la organizarea uni eveniment corporate de succes:

Stabileşte obiectivele evenimentului corporate

La fel ca în cazul oricărui eveniment, organizarea evenimentelor corporate începe cu definirea clară a obiectivelor. Fără acestea, evenimentul nu are o viziune. În general, obiectivele evenimentelor corporate sunt:

Citește și
(P) Auchan România, recunoscut din nou ca Angajator de Top: ce beneficii și oportunități au angajații companiei
(P) Auchan România, recunoscut din nou ca Angajator de Top: ce beneficii și oportunități au angajații companiei

· Brand awareness;

· Generare de leaduri

· Implicarea participanţilor

Obiectivele trebuie să fie specifice, măsurabile, realizabile şi relevante. Stabilirea indicatorilor de performanţă arată dacă obiectivele au fost atinse.

În funcţie de obiective, există mai multe tipuri de evenimente corporate precum: seminarii, conferinţe, strângere de fonduri, lansări de produse, team building-uri, etc.

Cele mai bune locaţii pentru evenimente corporate

Organizatorii de evenimente folosesc de obicei ca locaţii hoteluri sau săli de evenimente. Scopul principal al locaţiei este de a surprinde invitaţii şi de a le oferi experienţe noi. Acestea ar trebui să iasă în evidenţă ca fiind unice şi reprezentative pentru companie.

Este un moment bun pentru a experimenta locaţii noi; participanţii sunt fericiţi să se vadă faţă în faţă şi, după pandemie, sunt mai îngăduitori cu organizatorii de evenimente.

Suprinde-i ieşind din tiparele evenimentelor corporate. De exemplu, lăsă participanţii să ia prânzul în afara locaţiei şi să experimenteze destinaţia în afara zidurilor locaţiei evenimentului sau alege o locaţie inedită pentru un team building, ca un hambar de evenimente, unde participanţii să se poată bucura de relaxare în natură.

Evenimente corporate pline de experienţe

Evenimentele corporate riscă să fie plictisitoare deoarece urmează un model previzibil. Ar trebui să se străduiască să ofere mai multe experienţe participanţilor pentru a rămâne mult timp în mintea acestora.

Prezentarea conţinutului: conţinutul trebuie să fie captivant. Prezentările să fie scurte şi de impact, încurajând publicul să participe, să pună întrebări sau să voteze ce contează pentru ei.

Construieşte o comunitate: cel mai bun loc penrtu a construi o comunitate pentru brand este la un eveniment corporate.

Asigură suficient timp liber la eveniment. Oamenii sunt încântaţi să se revadă. Oferă-le suficient timp să interacţioneze. Programul nu trebuie să fie încărcat.

Analizează succesul evenimentului corporate

Verifică dacă obiectivele au fost atinse. Foloseşte datele de la eveniment şi feedbackul participanţilor pentru a organiza evenimente mai bune în viitor.

Echipa Events by Carmen Ioniţă este specializată în organizarea evenimentelor corporate de neuitat.

Articol recomandat de sport.ro
Radu Drăgușin s-a căsătorit cu Ioana Stan! Imagini cu superba soție a „Dragonului”
Radu Drăgușin s-a căsătorit cu Ioana Stan! Imagini cu superba soție a „Dragonului”

Acest articol este un material publicitar al cărui conținut a fost realizat în mod independent de o terță parte, fără răspunderea editorială şi sub supravegherea PRO TV S.R.L.

Citește și...
(P) Auchan România, recunoscut din nou ca Angajator de Top: ce beneficii și oportunități au angajații companiei
(P) Auchan România, recunoscut din nou ca Angajator de Top: ce beneficii și oportunități au angajații companiei

Cu circa 7.000 de angajați și 50 de meserii în cadrul companiei, Auchan România își reconfirmă și în acest an statutul de Top Employer, o recunoaștere a modului consecvent în care compania investește în oameni și într-un mediu de lucru stabil.

(P) BYD își consolidează poziția pe piața din România și încheie anul cu rezultate solide, după doar 6 luni de la lansare
(P) BYD își consolidează poziția pe piața din România și încheie anul cu rezultate solide, după doar 6 luni de la lansare

BYD marchează un decembrie de referință pe piața din România și în statistica înmatriculărilor, plasând BYD SEAL U DMi pe locul 1 în topul celor mai vândute modele PHEV și BYD Dolphin Surf pe locul 2 în segmentul turismelor electrice.

(P) Cursuri de inteligență artificială pentru copii: Competențele care vor decide viitorul
(P) Cursuri de inteligență artificială pentru copii: Competențele care vor decide viitorul

În contextul transformărilor accelerate ale societății contemporane, educația reprezintă un pilon esențial pentru adaptarea indivizilor la noile realități economice, tehnologice și culturale.

Recomandări
Gaura bugetară din 2025, sub estimările din toamnă. Șeful Finanțelor promite bani pentru mediul de afaceri
Gaura bugetară din 2025, sub estimările din toamnă. Șeful Finanțelor promite bani pentru mediul de afaceri

Vești bune de la Ministerul Finanțelor. Deficitul bugetar a fost anul trecut mai mic decât era estimat, iar asta ar putea însemna împrumuturi mai ieftine pentru stat și mai multă credibilitate în fața investitorilor ori a Comisiei Europene.

Răspunsul dur al UE pentru SUA, în scandalul Groenlanda. Europarlamentarii au suspendat acordul comercial cu americanii
Răspunsul dur al UE pentru SUA, în scandalul Groenlanda. Europarlamentarii au suspendat acordul comercial cu americanii

Parlamentul European a decis să suspende procesul de ratificare a acordului comercial între UE și SUA, ca urmare a recentelor amenințări din partea președintelui american Donald Trump, au confirmat principalele grupuri politice europalamentare.

Ce înseamnă anunțul șefului Armatei privind pregătirea pentru un „efort de război”: „Nu înseamnă intrarea în război!”
Ce înseamnă anunțul șefului Armatei privind pregătirea pentru un „efort de război”: „Nu înseamnă intrarea în război!”

„Populația României trebuie să fie pregătită pentru susținerea unui efort de război”. Declarația îi aparține șefului Statului Major al Apărării, generalul Gheorghiță Vlad.