Vezi cum se fac angajarile pe timp de criza!
Un banc la moda spune ca "se ia teancul de CV-uri, si se arunca jumatate la cos, pe motiv ca patronii au nevoie numai de angajati norocosi in firma, mai ales in vremuri grele ca acestea."
Revenind la realitatea cruda, aflati ca acum sunt meserii unde 2.000 de oameni se bat pe un singur loc.
Firmele care mai au cate un post liber primesc de zece ori mai multe CV-uri ca anul trecut. Interesant este unele sunt trimise de directori financiari sau de manageri generali, pentru care alta data, specialistii in resurse umane se bateau.
Lupta cea mai mare se da pe joburi mai putin cautate de patroni. Greu se mai angajeaza ofiteri de credite, specialistii in resurse umane sau operatori call center.
La polul opus sunt si domenii unde inca se fac angajari, putine ce-i drept. Firmele farmaceutice cauta agenti de vanzari. Bancile au nevoie de operatori care sa recupereze creditele, companiile de contabili, iar in depozite ar fi nevoie de muncitori pentru ambalare.
Dar cum aceste posturi sunt rare, iar candidatii multi, CV-ul trebuie sa fie impecabil.
Daca va cautati un loc de munca, aflati ca multe dintre aceste oferte sunt pentru o perioada determinata, de la trei luni la un an.
