FMI: Generația ”baby boomer” ar putea să se pensioneze mai târziu, pentru că durata de viață sănătoasă a crescut
Generația ”baby boomer” este îndemnată să muncească până la o vârstă mai înaintată, după ce Fondul Monetar Internațional (FMI) a afirmat că ”anii 70 sunt noii ani 50”.
”Finanțatorul lumii” susține că persoanele în vârstă din prezent sunt mult mai inteligente și mai puternice decât erau în urmă cu 25 de ani, ceea ce înseamnă că ar trebui să rămână pe piața muncii mai mult timp.
FMI și-a publicat concluziile după ce datele din 41 de țări au evidențiat salturi remarcabile în ceea ce privește durata de viață sănătoasă, notează The Telegraph.
Astfel, s-a constatat că o persoană în vârstă de 70 de ani în 2022 avea aceleași funcții cognitive ca o persoană medie în vârstă de 53 de ani în 2000, situându-se cu mult înaintea septuagenarilor din anii '90.
Cercetarea se bazează pe anchete detaliate efectuate pe 1 milion de persoane în vârstă de 50 de ani și peste, testând funcții precum memoria, orientarea și matematica de bază.
Testele privind forța de prindere și funcția pulmonară au arătat, de asemenea, că sănătatea fizică s-a îmbunătățit semnificativ, persoanele de 70 de ani având aceeași condiție fizică ca persoanele de 56 de ani de acum 25 de ani.
Îmbunătățirea rapidă va continua probabil și în următoarele decenii, a afirmat FMI, chiar dacă într-un ritm ușor mai lent.
Cu toate acestea, în pofida optimismului, Fondul a avertizat că guvernele cu datorii mari nu-și pot permite să lase un număr din ce în ce mai mare de persoane în vârstă în formă și active să se relaxeze și să se bucure de o pensie lungă.
În schimb, aceștia trebuie încurajați să continue să muncească, pentru a compensa un dezechilibru tot mai mare între lucrători și pensionari.
FMI susține că "forțele demografice par să arunce umbre lungi asupra perspectivelor privind nivelul de trai și finanțele publice".
Potrivit acestuia, combinația dintre scăderea ratei natalității și faptul că oamenii trăiesc mai mult va contribui la reducerea cu 1,1 puncte procentuale a creșterii economice globale în fiecare an în următorul sfert de secol, comparativ cu media de dinainte de pandemie.
Fondul mai afirmă că, pentru a atenua presiunile fiscale cauzate de îmbătrânirea populației, guvernele trebuie să încerce să revizuiască vârstele de pensionare, să reducă beneficiile de pensionare anticipată și să încurajeze lucrătorii să își amâne pensionarea.
FMI: "Având în vedere perspectivele reduse de creștere și nivelurile istorice ridicate ale datoriei publice, multe țări vor avea nevoie de eforturi fiscale semnificative pentru a menține stabil raportul datorie/PIB după 2030".
Acesta este un scenariu familiar în Marea Britanie, unde o datorie de 2,8 trilioane de lire sterline aproape eclipsează mărimea economiei.
Între timp, rata fertilității în Anglia și Țara Galilor în 2023 a scăzut la cel mai scăzut nivel de la începutul înregistrărilor în 1938, la 1,44 copii pe femeie.
FMI afirmă că populația globală este pe cale să nu mai crească până în 2080-2100, deși acest lucru s-ar putea întâmpla mai devreme dacă ratele natalității din întreaga lume continuă să scadă.
Fondul a subliniat că rata de natalitate scăzută din punct de vedere istoric a Chinei înseamnă că aceasta va suferi o scădere deosebit de abruptă a creșterii în următorul sfert de secol.
Chiar dacă oamenii din majoritatea țărilor se bucură de mult mai mulți ani în condiții bune de sănătate, există încă diferențe între bogați și săraci, mai precizează FMI.
Cercetătorii au încurajat țările să se inspire din Singapore pentru a minimiza astfel de disparități. Țara a înregistrat o creștere spectaculoasă a speranței de viață între 1950 și 2018, ajungând de pe locul 90 în clasamentul mondial pe primul loc, după ce a experimentat diverse politici.
Printre acestea se numără construirea de centre publice de fitness pe scară largă și subvenționarea locuințelor în apropierea familiei pentru a promova legături mai strânse între generații.
FMI a afirmat, de asemenea, că, pentru a compensa încetinirea creșterii ca urmare a numărului mai mic de tineri și a numărului mai mare de bătrâni, țările trebuie să atragă mai multe femei în forța de muncă prin intermediul unui sprijin mai bun pentru îngrijirea copiilor și al concediului parental.
