Romanii s-au calcat in picioare pentru un loc de munca la targul de job-uri
O oferta de aproape 1000 de joburi, jumatate dintre ele in domeniul economic si IT.
Suna bina, insa criteriile de angajare si numarul mare al celor care vor un post fac ca drumul pana la semnarea contractului sa fie unul lung si greu.
Cei 60 de angajatori, toti in cautare de personal, sunt mai pretentiosi ca niciodata. Iata de pilda cum se fac angajari intr-o companie de asigurari: "Suntem atenti la background, suntem atenti la experienta, ne uitam la studii, bineinteles, si varsta", spune un agent de asigurari.
In plus, testul psihologic a devenit obligatoriu. In toate domeniile, inclusiv in telecomunicatii.