Despagubire record pentru o femeie concediata abuziv. Ce suma exorbitanta a primit
Un tribunal din Yorkshire, Marea Britanie, a decis acordarea unei despagubiri record, dupa ce o femeie a fost concediata abuziv de la spitalul unde lucra, pentru ca plecase in concediu de maternitate.
Cele 4,5 milioane de lire sterline acordare ca despagubire ar putea acoperi salariile a 210 asistente medicale, scrie Daily Mail.
Eva Michalak, de 53 de ani, originara din Polonia, avea o viata implinita si o functie importanta la spitalul Pontefract General, Yorkshire.
Dupa ce a plecat in concediu de maternitate, fostii sai sefi si colegi au pus la cale un plan cu adevarat diabolic impotriva ei.
Concediata pentru ca este prea batrana, si-a dat in judecata seful, cand a aflat cine i-a luat locul
Si-au marit salariile, sub pretextul ca acopera si atributiile care ii reveneau femeii, apoi au raspandit zvonuri false despre modul umilitor in care medicul si-ar trata colegii mai tineri.
Cand Eva s-a intors la munca, a inceput sa fie terorizata. Suspendata din functie in repetate randuri, femeia a inceput sa aiba zilnic depresii si o permanenta stare de anxietate, iar in final s-a imbolnavit.
Dupa cinci ani in care a fost umilita si stresata permanent, seful ei a concediat-o, fara vreun motiv.
Fara sa ezite, femeia, alturi de sotul ei, angajat si el la acelasi spital, au dat in judecata conducerea institutiei.
Acum, instanta a decis: Eva primeste 4,5 milioane de lire sterline despagubire, suma menita sa-i asigure situatia materiala (Eva castiga din salariu aproximativ 90.000 de lire anual), dar si o compensatie la traumele suferite.
Instanta si-a justificat decizia declarand ca modul in care conducerea spitalului s-a comportat cu angajata este inadmisibil.
Drama prin care a trecut Eva i-a distrus viata personala, sanatatea si cariera, pentru ca ea nu va mai putea lucra niciodata, deoarece acum sufera de probleme psihice.
