A fost obligata sa-si dea demisia de la celebrul magazin Harrods dintr-un motiv uluitor
A fost presata sa isi dea demisia din cadrul magazinului Harrods, Londra, pentru ca a refuzat sa se conformeze unor reguli ce par cel putin disputabile. Asta sustine Melanie Starck, fosta angajata a celebrului lant de magazine.
Timp de cinci ani, Melania a lucrat ca asistent de vanzari si a castigat o recomandare pentru un post in departamentul de serviciu clienti al companiei. Seful ei a decis sa nu ii ofere postul pentru ca aceasta refuza sa se machieze. Tanara, in varsta de 24 de ani, si-a dat demisia dupa ce a fost trimisa de doua ori acasa pentru ca nu se incadra in codul vestimentar al magazinului. Alta data, ea a fost trimisa sa lucreze in depozit.
“Am fost dezamagita. Era insultator” spune Melanie Starck. “Sugera faptul ca era nevoie de o imbunatatire. Nu inteleg cum considera ei ca este normal asa ceva", mai spune ea.
Purtatorul de cuvant al magazinului Harrods a declarat ca fosta angajata nu a respectat codul vestimentar al companiei. Mai mult, ea a fost instiintata de regulament, in momentul angajarii, ca si restul angajatilor.
“Datele noastre arata ca domnisoara Starck nu a respectat codul impus de magazinul Harrods, a sustinut purtatorul de cuvant.
“In cazul in care ar vrea sa ajunga in tribunal, Melanie Starck ar putea acuza compania de discriminare sexuala”, spune un specialist juridic. Ea ar trebui sa gaseasca diferentele prin care barbatii sunt favorizati in fata femeilor.” Sistemul juridic din Marea Britanie sustine dreptul angajatorilor de a impune un anumit cod vestimentar.
