Angajati mai scumpi si tot mai slab pregatiti. Costul cu forta de munca a crescut cu 12%, pe fondul lipsei de specialisti
Costul orar cu forta de munca, un indicator al poverii salariale pentru angajatori, a crescut in ultimul trimestru din 2016 cu 12,3% comparativ cu aceeasi perioada din 2015, a anuntat Institutul National de Statistica (INS).
Potrivit INS, cele mai mari cresteri au fost inregistrate in imobiliare, dar si sanatate si invatamant, ca urmare a majorarilor salariale din sistemul bugetar, adoptate anul trecut de Guvern.
In al treilea trimestru al anului trecut, ritmul de crestere a costurilor cu forta de munca a fost de 14,7% comparativ cu aceeasi perioada din 2015, ritm accelerat fata de cel inregistrat in al doilea trimestru al anului.
”Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent, pe principalele activitati economice, cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se observa in tranzactii imobiliare (29,36%), sanatate si asistenta sociala (22,21%) si invatamant (19,46%)", se precizeaza in comunicatul INS.
Ultimele date disponibile arata ca, in decembrie 2016, castigul salarial mediu net la nivel national, care include atat salariile, cat si bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajatii, a crescut cu 11,4% fata de decembrie 2015, pana la 2.354 lei (521 euro).
De cealalta parte, patronii se plang ca gasesc din ce in ce mai greu specialistii de care au nevoie, iar tinerii cer salarii mult prea mari comparativ cu calificarile pe care le au.
Presedintele Consiliului Fiscal, Ionut Dumitru, declara saptamana trecuta, ca ideea ca Romania are forta de munca calificata a devenit o iluzie, intrucat resursa umana este din ce in ce mai slab pregatita, lucru care se observa si la calitatea studentilor, dar din ce in ce mai scumpa.
El afirma ca una dintre problemele cu care se confrunta tot mai des antreprenorii in ultima perioada este legata de forta de munca.
"Forta de munca calificata - inca traim cu iluzia ca avem o forta de munca foarte bine calificata - este doar o iluzie. Va spun asta si din calitate de profesor si vad calitatea studentilor in fiecare an, se deterioreaza. Este o certitudine lucrul acesta", a declarat Dumitru, potrivit News.ro.
El a adaugat ca avantajul competitiv de a avea forta de munca calificata "nu prea mai tine". "Mai mult decat atat, nu numai ca nu mai este la fel de bine calificata, dar e si mai scumpa", subliniaza presedintele Consiliului Fiscal.
Dumitru a atras atentia ca in anumite zone economice se intregistreaza un deficit major de forta de munca, in domenii precum IT, dar angajatorii au nevoie si de sudori sau tractoristi, pe care nu-i mai gasesc.
Potirvit acestuia, in aproape toate specializarile, nivelul de pregatire este din ce in ce mai slab. Marea problema a fortei de munca, pe langa faptul ca e din ce in ce mai putina, din diverse ratiuni, precum factorul demografic, emigratia, dar si calitatea din ce in ce mai slaba a elevilor si studentilor.
Etichete: forta de munca,
