Tocmai cel care cunoaste legea, a incalcat-o. Cum s-a ales un avocat timisorean cu dosar penal
Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca din Timis au facut controale la mai multe cabinete notariale si de avocatura din judet. Chiar daca majoritatea respectau normele legale de munca, nu s-a intamplat la fel in cazul unui avocat.
La un cabinet de avocatura din centrul Timisoarei, inspectorii au gasit nereguli majore. Cand au luat la control lista de angajati, au observat ca pe ea figurau noua persoane, care lucrau in baza unei conventii civile. “Conform legislatiei, aceasta forma de angajare presupune o activitate desfasurata pe o anumita perioada de timp, determinata, unde se specifica valoarea totala a remuneratiei pe care trebuie sa o primeasca angajatul. Conventiile civile se incheie de obicei cand este vorba despre un proiect sau o lucrare cu durata fixa. Si in cazul acestui cabinet nu era vorba de asa ceva”, a spus Ileana Tomoioaga inspector sef al ITM Timis.
Aici inspectorii au descoperit ca angajatii cabinetului lucrau opt ore pe zi si primeau plata lunara, adica se incadrau in conditiile unui contract de munca obisnuit, pe care de fapt nu il aveau.
Conform noii legislatii, angajatorii care folosesc munca a peste cinci angajati fara contract de munca risca pana la doi ani de inchisoare. Reprezentantii ITM au inaintat o adresa catre Parchetul Timisoara, urmand ca acesta sa decida incotro se indreapta cazul. Pana acum, avocatul s-a ales cu un dosar penal.
