Angajații români sunt fericiți la locul de muncă de nota 7. În Bucovina sunt cele mai ridicate niveluri
Românii sunt fericiți la locul de muncă de nota șapte, pe o scară de la unu la zece. Printre indicatorii care duc la această stare sunt conexiunea cu colegii, recunoașterea din partea șefilor și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Sunt mai fericiți angajații din companiile mai mici și din orașele din nordul țării. Scopul, realizările de la locul de muncă și relațiile între angajați îi fac pe oameni să nu își schimbe jobul.
Fericirea la locul de muncă diferă și în funcție de regiune. Cei din Bucovina raportează cele mai ridicate niveluri de fericire - 43% dintre angajați și-au evaluat experiențele profesionale cu scoruri maxime.
În schimb, angajații din Muntenia au înregistrat scoruri sub media națională în ceea ce privește rolul profesional, evoluția în carieră și echilibrul între viața profesională și cea personală.
Pe o scară de la unu la zece, șapte este nota pe care au dat-o românii în ceea ce privește fericirea la locul de muncă.
Reporter: „Ce te face fericit la locul de muncă?”
Bărbat: „Nimic, de aia mi-am dat demisia acum trei zile.”
Reporter: „Și ce te-ar face fericit de la următorul loc de muncă?”
Bărbat: „Program mai bun, o cantină, un ping-pong, să mă facă să mă simt bine, nu ca la muncă.”
Angajații cu vârste cuprinse între 19 și 30 de ani au un nivel mai scăzut de fericire și implicare, în timp ce angajații care au peste 60 de ani sunt cei mai implicați la locul de muncă. Doar 1 din 3 români, însă, ar recomanda locul lor de muncă altor persoane.
Aida Chivu, specialist resurse umane: „Ce fac de fapt angajații în acest concept de fericire? Stau mai mult la un job și își fac treaba. Când găsesc partea de fericire, angajatul rămâne, își dorește să evolueze, are înțelegere pentru angajator dacă are o perioadă grea.”
Matt Phelan, cofondator și CEO The Happiness Index: „Dacă vorbim de primul și de ultimul loc, România se situează la mijloc. Are un scor foarte mare la capitolul „relații”, dar un scor foarte mic la capitolul „knowledge”. În ceea ce privește țările care o duc foarte bine în acest moment, putem vorbi de Brazilia, Argentina, Columbia.”
„Barometrul fericirii la locul de muncă” este un studiu național, realizat în octombrie - noiembrie 2024, care a analizat percepțiile a aproximativ 11.000 de angajați români, cu vârste cuprinse între 19 și 60 de ani.
 (1).webp)
