(P) Mega Image marchează lansarea primului centru vocațional incluziv, AccessAbility, cu prima generație de absolvenți

p

Inițiativa face parte din programul Mega Ability, care oferă acces persoanelor cu dizabilități la oportunități de angajare și o calitate mai bună a vieții, pe termen lung

Lansat anul acesta, programul Mega Ability își propune să ofere acces la oportunități relevante persoanelor cu dizabilități (deficiențe de auz și vedere, tulburări din spectrul autist, neurodivergență, boli cronice și acces limitat la educație), reprezentând încă un pas al Mega Image în consolidarea unui mediu de lucru incluziv. Programul își propune să valorifice diversele abilități ale persoanelor vulnerabile și să ofere acces egal la oportunități.

În cadrul programului Mega Ability, Mega Image a lansat AccessAbility, primul centru vocațional incluziv, creat într-unul dintre magazinele din București, conceput pentru a ajuta persoanele cu dizabilități să dobândească abilitățile de viață sociale și profesionale necesare pentru interacțiunile zilnice și pentru desfășurarea activității în domeniul retailului alimentar.

Prima grupă de cursanți, formată din 10 beneficiari ai Fundației Light into Europe, cu vârste între 16 și 22 de ani, a absolvit cursurile care au durat 10 săptămâni. Pe parcursul celor 30 de sesiuni, cursanții s-au familiarizat cu activitatea de zi cu zi dintr-un magazin Mega Image, având oportunitatea de a experimenta acțiunile desfășurate în magazin, au urmărit fluxul acestora și au beneficiat de prezentări pe teme de siguranță psihologică, siguranță și sănătate în muncă, beneficii și stare de bine.

Ileana Alexandru, Vicepreședinte Resurse Umane Mega Image: „Am lansat la începutul verii primul centrul vocațional incluziv dedicat persoanelor cu dizabilități. Un centru în care aceștia sunt pregătiți și în care le sunt dezvoltate abilități de bază necesare în viața de zi cu zi, dar și abilități profesionale care îi ajută să se adapteze unui mediu de lucru. Ne dorim ca prin acest demers să le punem în valoare abilitățile, oferindu-le oportunități și acces la o calitate mai bună a vieții, construind împreună o societate incluzivă.

Citește și
promo judiciar
(P) Tranziția de la teorie la practică în avocatură – perspective din experiența avocaților stagiari GMCID Legal

Camelia Platt, Director Executiv Light into Europe: „Această colaborare marchează 10 ani de parteneriat cu Mega Image, în care am implementat proiecte extrem de importante pentru comunitatea copiilor și tinerilor cu dizabilități de vedere și de auz. AccessAbility reprezintă un pas înainte în dezvoltarea abilităților vocaționale pentru accesul echitabil pe piața muncii.”

Agenda cursurilor acoperă un program de formare și adaptare implementat în parteneriat cu Fundația Light into Europe. Întâlnirile sunt facilitate atât de angajații Mega Image din cadrul echipei Resurse Umane, cât și de reprezentanți ai fundației.

Totodată, în faza pilot, implementată în parteneriat cu Asociația Ateliere Fără Frontiere, Mega Image oferă oportunități de angajare pentru persoane cu vulnerabilități în diverse roluri, în cadrul unor magazine selectate din rețeaua din București. Această etapă este în desfășurare, iar până în prezent, mai mulți colegi cu diverse dizabilități sau care provin din medii vulnerabile s-au alăturat deja echipelor din cinci magazine.

Progamul face parte din strategia internă de Diversitate, Echitate și Incluziune, este coordonat de echipa Employee Experience și consolidează, astfel, brandul de angajator Mega Image, recunoscut deja prin certificarea Top Employer, acordată de Top Employers Institute doi ani consecutiv. 

Articol recomandat de sport.ro
Englezii au reacționat imediat după ce Radu Drăgușin a fost făcut KO în Everton - Spurs
Englezii au reacționat imediat după ce Radu Drăgușin a fost făcut KO în Everton - Spurs

Acest articol este un material publicitar al cărui conținut a fost realizat în mod independent de o terță parte, fără răspunderea editorială şi sub supravegherea PRO TV S.R.L.

Citește și...
(P) Tranziția de la teorie la practică în avocatură – perspective din experiența avocaților stagiari GMCID Legal
(P) Tranziția de la teorie la practică în avocatură – perspective din experiența avocaților stagiari GMCID Legal

Lumea juridică se află într-o continuă schimbare, iar adaptarea la noile realități profesionale reprezintă o provocare constantă pentru tinerii avocați, dar și oportunitatea de a se remarca prin inovație, creativitate și specializare în domenii emergente

(P) Apartamentele iResidence, seriozitate germană și finisaje extraordinare
(P) Apartamentele iResidence, seriozitate germană și finisaje extraordinare

IBB Holding aduce în România experiența și rigoarea pieței de construcții din Germania, unde fondatorul său, Ion Crăciunescu, a acumulat o experiență de peste 30 de ani.

(P) Interviu exclusiv Vlad Baloșin, Fondatorul METRIK: “Orașul trebuie deblocat”. 
Viziunea unui arhitect asupra Capitalei
(P) Interviu exclusiv Vlad Baloșin, Fondatorul METRIK: “Orașul trebuie deblocat”. Viziunea unui arhitect asupra Capitalei

Arhitectura sau „arta spațiului”, pleacă de la regulile specifice de compunere și constă în legăturile pe care le propune, le afirmă și le introduce unui peisaj cu mult mai amplu creat de intervenția arhitecturală însăși.

Recomandări
Trump a făcut ”dansul președintelui”. Cum vrea ”America măreață din nou”: ”Să plece naibii!”. Românii din SUA cred în el
Trump a făcut ”dansul președintelui”. Cum vrea ”America măreață din nou”: ”Să plece naibii!”. Românii din SUA cred în el

Donald Trump a devenit luni oficial cel de-al 47-lea președinte al Statelor Unite. Startul festivităților a fost dat încă din weekend. Acestea au culminat duminică seară cu mitingul victoriei, organizat în Washington D.C.  

Blue Monday, cea mai tristă zi a anului din cauza banilor. Aplicațiile gratuite care te ajută să-ți drămuiești finanțele
Blue Monday, cea mai tristă zi a anului din cauza banilor. Aplicațiile gratuite care te ajută să-ți drămuiești finanțele

A treia luni din ianuarie este considerată de unii specialiști cea mai tristă zi din an și cunoscută ca Blue Monday. Sărbătorile au trecut, vremea este rece și mulți ar spune că salariul s-a dus deja.  

Două ostatice eliberate de Hamas au origini românești: ”Draga mea, hai acasă!”. Israel dă la schimb 90 de teroriști
Două ostatice eliberate de Hamas au origini românești: ”Draga mea, hai acasă!”. Israel dă la schimb 90 de teroriști

Primii ostatici eliberați de Hamas, după aproape un an și jumătate de captivitate, sunt în stare stabilă. Vorbim despre trei femei, dintre care două cu origini românești.