Dupa ce au primit vestea ca isi vor pierde locurile de munca, cei peste 2.000 de angajati ai companiei Nokia au aflat astazi ca vor avea cel putin trei salarii compesatorii si diverse bonificatii.
Toate au fost stabilite in urma negocierilor dintre conducerea companiei finlandeze si sindicat.
Cei aproximativ 2.000 de angajati ai companiei Nokia, care urmeaza sa plece in urmatoarele saptamani, vor beneficia de minimum trei salarii compensatorii, insa in functie de vechime vor mai primi cate un salariu pentru fiecare an lucrat la compania finlandeza.
Asadar, cine a stat doar 12 luni, beneficiaza in final de patru salarii compensatorii, iar cine are patru ani de vechime, de sapte salarii. Daca ne gandim ca venitul mediu net al unui muncitor era de 800 de lei, in final acesta va primi pana la 3.500 de lei.
La asta, se adauga o prima de Craciun de 200 de lei si un bonus de 500 de Euro, daca fostii angajati aduc acte justificative ca au nevoie de acesti bani ei fie sa-si deschida o afacere, fie sa se inscrie la o facultate, sau alte nevoi personale.
De asemenea, vor primi cadou si cate un telefon mobil de ultima generatie.
In plus, in perioada 14-17 noiembrie se va organiza la Jucu si un targ al locurilor de munca, unde vor fi prezente cu oferte 40 de firme.
exemplu newsletter
A creat cea mai populara bautura. Acum da o lovitura fatala companiei pe care a facut-o celebra
Romanul care investeste 100 milioane euro in explorarea unui zacamant cu uriase rezerve de petrol
Unul din doi romani, din orase mici si medii, are masina. Economia tarii - studiu de perceptie
BNR: Leul ar putea pierde si mai mult teren in fata euro, iar preturile vor creste cu 3% in 2013
Analiza CNN: Ce inseamna victoria lui Francois Hollande pentru economia Europei
iLikeIT: Cum poti
Incendiu intr-un apartament din Timisoara. Locatarii din bloc au fost evacuati de urgenta
Sezonul fracturilor. Curatenia de Pasti se incheie la ortopedie
SOCANT. Un copil de doi ani a murit in fosa septica
Gradina din spatele blocului. Locatarii s-au transformat in agricultori de ocazie
Comentarii(4)