In plangerea pe care a depus-o la Directia de Sanatate Publica, tanara de 20 de ani declara ca a fost de acord sa i se recolteze probe de sange, dar pentru setul standard. Mai mult, barmanita spune ca a suferit un soc cand a aflat ca este bolnava chiar din gura angajatorului, care a data-o afara pe loc.

De cealalta parte, conducerea centrului de analize afirma ca tanara ar fi venit la biroul de recoltare insotita de sotia patronului. Aceasta ar fi cerut in mod expres, de fatA cu fata, sa i se faca testul pentru HIV SIDA dupa ce ar fi auzit de la niste cunostinte ca femeia ar fi bolnava. Si acest lucru spun inspectorii de munca, este ilegal.

Umilinta suprema traita de un elev in fata colegilor. Ce i-a facut profesorul de matematica

Femeia aflata in centrul aceste povesti este socata. In plingerea facuta la Directia de Sanatate Publica povesteste ca seful ei a informat-o ca nu mai are loc de munca pentru ca sufera de o boala incurabila. Autoritatile au verificat de urgenta laboratorul in care tanara si-a facut analizele si au descoperit ca rezultatul testului este de fapt incert.

OBLIGATA sa fie fericita. Cosmarul pe care il traieste zilnic aceasta femeie a uimit planeta

Sefii laboratorului au fost amendati cu 20 de mii de lei pentru ca nu au respectat confidentialitatea datelor. Respectivii sustin in continuare ca nu au gresit cu nimic

Pe de alta parte reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca asteapta o plangere din partea tinerei.

Autoritatile precizeaza ca testul Elisa pentru HIV-SIDA este cerut doar in situatia in care persoana respectiva manipuleaza probe de sange.

In acest caz reprezentantii Asociatiei Romane anti-SIDA au sesizat Consiliul Pentru Combaterea Discriminarii. Tanara este consiliata psihologic si a fost indrumatata sa-si refaca analizele.

In straintate, angajatorii care concediaza persoanele seropozitive sau fac publice date referitoare la starea de sanatate a acestora, primesc amenzi aspre iar victimele pot cere in instanta despagubiri de milioane de euro.