Ziua Porților Deschise la companiile ce caută angajați


Ultimul update: Vineri 11 Octombrie 2019 11:36
Data publicarii: Joi 10 Octombrie 2019 23:23
Categorie: Stiri Sociale

Avem o criză acută de forţă de muncă în toate domeniile însă, cu toate ofertele făcute de angajatori, unele tentante, nu se înghesuie prea mulţi.

30 de firme din Cluj şi-au deschis porţile, în acest context, la un târg neconvenţional de cariere. Candidaţii au fost duşi cu autocarele să cunoască companiile care au posturi vacanţe.

Peste 150 de locuri de muncă au fost puse la bătaie, însă în primele ore autobuzele au fost doar pe jumătate pline.

Mii de meseriaşi ne-au plecat în ultimii ani peste hotare, iar acum firmele de instalaţii şi construcţii duc mare lipsă de personal. La această firmă, de pildă, în prima parte a zilei au venit doar doi oameni interesaţi.

Virgil Colceriu, director companie de instalaţii şi construcţii: "E foarte greu să găsim angajaţii, parcă pe zi ce trece e tot mai greu şi când ai reuşit să îi califici, pleacă. Noi încercăm să le oferim condiţii cât mai bune, dar nu pot să concurez cu salariile din Occident, deşi şi la noi un angajat pe instalaţii poate să câştige şi 1500 de euro."

Nici la companiile din domeniul auto şi service-uri nu au fost mai mulţi candidaţi.

Student: "Studiez inginerie mecanică. Nu m-am gândit să plec afară, scopul meu e să rămân aici şi m-am gândit să lucrez din timpul facultăţii, să am experienţă."

Cele mai solicitate au fost însă companiile de IT. Aici criza din sistem este acută: un deficit de peste 15.000 de specialişti pe an. 

Arpad Szasz, director companie IT: "Noi am intrat pe piaţa clujeană acum un an şi, bineînţeles, ne-am confruntat cu aceeaşi problemă, lipsa resurselor umane. În acest moment avem 15 posturi vacante. Este de abia ora 4, aşteptăm să vină din ce în ce mai mulţi vizitatori."

Tânăr: "Poţi să vorbeşti cu angajaţii şi vezi concret cum decurg lucrurile."

Timp de 10 ore, autobuzele au făcut curse în tot oraşul la peste 20 de companii care şi-au deschis porţile pentru viitorii posibili angajaţi.

Dora Mircea Radu, manager comunicare: "Evenimentul are o legătură cu criza personalului din România, dar are legătură şi cu faptul că ne dorim ca omaenii să cunoască companiile din interior."

În acest moment, la nivel naţional sunt peste 55.000 de locuri de muncă vacante, majoritatea pentru muncitori necalificaţi, dar şi din domenii precum IT sau HORECA.

Riscurile la care se expun cei care merg noaptea la sală. Ce e obligatoriu să facă apoi
Riscurile la care se expun cei care merg noaptea la sală. Ce e obligatoriu să facă apoi
Cursurile care le garantează tinerilor un loc de muncă. Elevii primesc și bani
Cursurile care le garantează tinerilor un loc de muncă. Elevii primesc și bani
Patronii din HoReCa resimt criza de forță de muncă. Cum își găsesc angajații de care au nevoie
Patronii din HoReCa resimt criza de forță de muncă. Cum își găsesc angajații de care au nevoie
VIDEO PROTVPLUS.RO
Pictura
Picturi care amintesc de Revoluție au acoperit zidurile din Timișoara
Metoda prin care o tânără reușește să scape de stresul de la birou. "Te simţi uşor"
Peste 4.000 de tineri români pleacă anual să învețe în străinătate. Câți se mai întorc
Răspunsul unui băiat întrebat despre cărțile pe care le-a citit: „N-am ce face cu ele”
Povestea de succes a unor primari. Cum i-a convins pe asistații social să muncească
Tinerii merg la târgurile de joburi doar să își păstreze șomajul. „Am venit pentru viză”
saracie romania
35% dintre români sunt în pragul sărăciei. Comuna unde asistenta socială este de fapt agent de turism
Legea "coşului minim", adoptată: fiecare român ar trebui să câştige cel puţin 2.500 de lei
Aplicația care îi ajută pe nevăzători să se deplaseze. Autoritățile nu sunt interesate
Armata a început să recruteze tineri încă din şcoală. "Există anumite riscuri"
Fostul principe Nicolae: Regele Mihai m-a ales succesor. Un băiat trebuie să fie șeful familiei
Noi vouchere de vacanță pentru români. Ce valori vor avea și în ce perioade se acordă