Boc:Noul Cod al Muncii ii va ajuta pe romani sa gaseasca mai repede un post
UPDATE:Premierul a declarat ca modificarile pregatite Codului Muncii vor flexibiliza piata si ii vor ajuta pe romani sa gaseasca mai repede un loc de munca, inclusiv prin extinderea peroadei de incheiere a contractelor pe durata determinata la 36 de luni.
De ce avem cele mai putine contracte munca pe perioada determinata in Europa? Decat sa incheie patronii contracte pe 24 de luni, mai bine nu incheie deloc si angajeaza la negru, explica premierul Emil Boc. Acesta a propus, duminica dimineata, extinderea contractului de munca pe perioada determinata de la 24 de luni la 36 de luni.
"Asta ce inseamna? Ca practic cei care astazi lucreaza la negru vor putea sa aiba un contract de munca si sa fie protejati si din punctul de vedere al pensiilor, al somajului, al sanatatii si, evident, mai multe taxe platite la bugetul de stat. Actuala prevedere e restrictiva la 24 de luni, ori, dupa cum stiti, un proiect european are minim 3, 4 ani", a explicat premierul.
Cei care vor continua sa faca angajari la negru risca si pedeapsa cu inchisoarea. Potrivit premierului, noul cod al muncii isi propune sa flexibilizeze piata muncii. Oamenii ar trebui sa-si gaseasca mai usor de munca si sa fie dati la fel de usor afara, daca nu sunt performanti.
Premierul a declarat ca luni va discuta promovarea Codului Muncii in coalitie si apoi in Parlament. Declaratia vine in contextul in care vineri a anuntat ca exista posibilitatea ca Guvernul sa isi angajeze raspunderea in Parlament pentru modificarile Codului Muncii.
Liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a replicat ca aceste schimbari sunt o noua forma de sclavagism, intrucat patronul poate concedia colectiv in orice moment, iar a doua zi sa angajeze alte persoane.
Sindicatele nu sunt de acord cu eliminarea contractelor colective de munca din viitorul cod al muncii, intrucat, in acest fel, vor disparea reguli de baza precum timpul de lucru, conditiile de lucru sau salariul minim.
Etichete: codul muncii, emil boc,
Dată publicare:
