Cu ce înlocuiesc companiile primele în bani pentru angajați, de sărbători. Angajatorii au găsit metode mult mai ieftine
Cu bugete mai modeste decât în anii trecuți, companiile nu mai sunt la fel de generoase cu angajații la finalul acestui an. Așa că în locul primelor în bani, de sărbători vor organiza petreceri tematice la birou sau în locuri închiriate.
Căutate sunt clădirile istorice, restaurantele dar și spațiile înconjurate de natură, departe de agitația orașelor.
Managerii de Resurse Umane caută să îi aducă pe oameni împreună, mai ales în acele companii unde lucrul este mai mult hibrid.
Într-o reședință boierească din centrul Capitalei devenită palat, oaspeții sunt așteptați la petreceri cu tema Gatsby, bal mascat sau cazino. Clădirea păstrează aerul boem al secolului XIX, însă saloanele se transformă în funcție de eveniment. Pentru o noapte la palat, companiile plătesc între 100 și 150 de euro pentru fiecare invitat.
Petrecerile organizate în acest palat, de companii pentru angajați, vor începe în următoarele săptămâni. Oaspeții au la dispoziție șase saloane, cu design diferit. În plus, clădirea ascunde la demisol un spațiu inedit, amenajat în stil industrial, dar care redă atmosfera unei biblioteci. Adică un loc intim pentru evenimente restrânse.
Loredana Preda, manager: „Pun accent pe ideea de socializare, de întâlniri cu toții pentru că cele mai multe companii, sunt companii care au mai multe sedii, puncte de lucru sau lucrează hibrid și acum se reîntâlnesc cu toții. Nu este un eveniment și o seară monotonă într-un spațiu de patru pereți, ei experimentează fiecare încăpere și în fiecare încăpere se întâmplă ceva - caricaturi, un photo corner, zona de bar”.
În alte cazuri, angajatorii aleg locuri mai restrase pentru petrecerile de final de an. Sunt în apropierea marilor orașe, cu spații îmbrățișate de natură și săli cu sute de oameni. Într-un complex, de exemplu, cei invitați pot rămâne și peste noapte, iar gazdele organizează focuri de tabără sau jocuri în echipe.
În funcție de locul ales și de numărul invitaților, companiile alocă, în medie, între 200 și 500 de lei pentru fiecare angajat pentru petrecerile de sărbători. În acest an, majoritatea angajatorilor au gândit bugetele doar pentru astfel de evenimente, așa că nu mai rămân bani pentru prime sau cadouri de Crăciun, spun specialiștii în resurse umane.
Aida Chivu, specialist Resurse Umane: „La cum se anuntă anul viitor unde vorbim de o creștere a salariului minim pe economie destul de consistentă, aceasta va afecta destul de mult costurile cu salariile din perspectiva angajatorului și atunci angajatorului se gândeste de a ajusta salariile încă din decembrie. Preferă să nu dea o primă de Crăciun, dar să ajusteze salariul unor categorii de angajați”.
Dar creșterile salariale vor fi mai temperate anul viitor, în medie, de aproximativ șapte procente, potrivit datelor unei analize recente.
