Meseria care va domina piața muncii. Program flexibil și salariu de 1.000 euro din primele luni

×
Codul embed a fost copiat

Cine se pricepe la calculatoare va avea un loc de muncă asigurat în viitor.

Cel puţin asta arată studiile recente. Rămân în top, cu meserii de perspectivă, şi medicii, finanţiştii, zidarii, zugravii sau electricienii. Chiar şi aşa, angajatorii vor fi nevoiţi să le ofere condiţii mai prietenoase de muncă, pentru că angajaţii vor cere libertate, spaţii creative şi program flexibil.

Piaţa muncii este într-o continuă schimbare. În timp ce apar meserii noi, altele dispar. Un lucru este însă clar, oamenii îşi doresc un program flexibil. Pentru cei care nu vor un birou clasic, au apărut hub-uri, în care fiecare îşi face programul cum vrea. Alexandru a ales recent să fie pe cont propriu şi creează aplicaţii.

Alexandru Denk: ”Lucrăm pentru Comisia Europeană şi structura birocratică, multele aprobări pe care trebuia să le iau de fiecare dată când aveam o idee m-au făcut să renunţ la asta. De aici lucrez, aici am mulţi prieteni, îmi vin şi multe idei.

Dani, reprezentant hub: ''Oamenii vor să lucreze împreună, să facă schimb de idei şi în acelaşi timp flexibilitate cât mai mare.

Citește și
joburi Europa
Angajatorii europeni recrutează români. Peste 1.000 de joburi disponibile

Un studiu realizat de institutul de cercetare a calităţii vieţii arată că domeniile de interes vor fi IT-ul, dar şi profesiile care nu vor putea fi înlocuite de roboţi.

Iulian Stănescu, sociolog, Institutul de Cercetare a Calității Vieții: ''Aici vine zona de îngrijire a sănătăţii, dar şi unele meserii, electrician, faianţar. acestea vor rămâne."

Dacă fetele şi băieţii din generaţiile trecute îşi doreau să devină degustători de îngheţată sau musafiri, se poate spune că acum copiii se nasc cu tableta în mână. Aşa că nu e de mirare că domeniul IT va domina piaţa muncii mult timp.

Numai la Cluj sunt peste 14 mii de specialişti. Concurența este mare, la fel şi avantajele.

Titus Mic, director departament companie IT: ''Începând la abonamente, la centrul de fitness, programe de training profesional, certificări pe care le oferim angajaţilor noştri."

Voicu Oprean, director companie IT Cluj: "Un absolvent poate să aibă un salariu de 500-600 de euro net pe lună şi poate ajunfge în 3-6 luni în funcţie de ceea ce poate să depăşească 1000 de euro."

Din păcate, multe alte meserii devin încetm încet istorie. Sunt tot mai puţini cizmari şi croitori buni, deşi avem mare nevoie.

Articol recomandat de sport.ro
Thomas Frank s-a dus glonț la Radu Drăgușin după Crystal Palace - Tottenham. "Dragonul", tot un zâmbet
Thomas Frank s-a dus glonț la Radu Drăgușin după Crystal Palace - Tottenham. "Dragonul", tot un zâmbet
Citește și...
Care sunt cei mai căutați angajați la început de an. Oferta de joburi s-a dublat
Care sunt cei mai căutați angajați la început de an. Oferta de joburi s-a dublat

Începutul de an vine cu o ofertă numeroasă de locuri de muncă la nivel naţional.

Angajatorii europeni recrutează români. Peste 1.000 de joburi disponibile
Angajatorii europeni recrutează români. Peste 1.000 de joburi disponibile

Angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia lucrătorilor români, prin intermediul reţelei EURES, un număr de 1.088 de locuri de muncă.

Joburi pentru români în Europa. Cea mai mare putere a UE face cele mai multe angajări
Joburi pentru români în Europa. Cea mai mare putere a UE face cele mai multe angajări

Angajatorii din Spaţiul Economic European pun la dispoziţia lucrătorilor români, prin intermediul reţelei Eures, un număr de 936 de locuri de muncă.

Marea Britanie riscă să piardă 10.500 de locuri de muncă, până la ieșirea oficială din UE
Marea Britanie riscă să piardă 10.500 de locuri de muncă, până la ieșirea oficială din UE

Marea Britanie ar urma să piardă 10.500 de joburi până în ziua în care va ieși oficial din Uniunea Europeană, arată un studiu citat de publicația britanică The Independent.

Recomandări
Explicațiile celor patru judecători CCR pentru absența de la ședința pe tema pensiilor speciale. Neregulile pe care le acuză
Explicațiile celor patru judecători CCR pentru absența de la ședința pe tema pensiilor speciale. Neregulile pe care le acuză

Cei patru judecători care nu au participat la ședințele de duminică și luni ale CCR pe tema contestației depuse la legea pensiilor magistraților acuză proceduri „fără precedent” în acest caz.    

Cum a reacționat Zelenski în momentul în care Trump a spus că Rusia „doreşte să vadă Ucraina reuşind” | VIDEO
Cum a reacționat Zelenski în momentul în care Trump a spus că Rusia „doreşte să vadă Ucraina reuşind” | VIDEO

Donald Trump a declarat duminică, în conferinţa de presă comună cu Volodimir Zelenski, că Rusia „doreşte să vadă Ucraina reuşind”.

Fost președinte CCR, despre judecătorii care au ”chiulit” de la dezbaterea pensiilor speciale. ”Nu așa, gata, îi dăm afară”
Fost președinte CCR, despre judecătorii care au ”chiulit” de la dezbaterea pensiilor speciale. ”Nu așa, gata, îi dăm afară”

Fostul președinte CCR Augustin Zegrean a declarat că cererea celor patru judecători de amânare a dezbaterilor pe reforma pensiilor magistraților este justificată, în timp ce absența lor de la ședință ar constitui totuși abatere profesională.