O companie din Noua Zeelandă introduce săptămâna de muncă de patru zile. Ce se întâmplă cu salariile
Cei 240 de angajaţi ai unei companii din Noua Zeelandă vor avea posibilitatea de a lucra doar patru zile pe săptămână, începând din luna noiembrie.
După o perioadă de testare a săptămânii de lucru scurtate, formula s-a dovedit a fi un succes, conform unui anunţ făcut marţi de reprezentanţi ai societăţii, citat de agenţia DPA.
''Pentru noi este vorba despre îmbunătăţirea productivităţii ca urmare a sporirii eficienţei la locul de muncă'', a explicat într-un comunicat fondatorul şi managerul companiei Perpetual Guardian, Andrew Barnes.
Alegeri 2024
21:26
Nicuşor Dan: Votul meu în primul tur va fi pentru Nicolae Ciucă sau Elena Lasconi
19:26
Au fost tipărite 5,6 milioane de buletine de vot pentru referendumul din București. Care este condiția pentru a fi validat
19:14
Cum votăm la prezidențiale, în țară și în străinătate. Cei care nu sunt în localitatea de reședință pot vota la orice secție
19:05
Sondaj AtlasIntel alegeri prezidențiale 2024. George Simion și Elena Lasconi ar fi umăr la umăr în bătălia pentru locul doi
În luna martie, societatea a iniţiat un experiment prin care le-a permis celor 240 de angajaţi să beneficieze de acelaşi salariu lucrând doar patru zile pe săptămână.
Concomitent cu o creştere a productivităţii s-a observat o îmbunătăţire a stării de bine şi a implicării angajaţilor. ''Continuarea acestui demers nu reprezintă niciun dezavantaj pentru noi'', a spus Barnes.
Angajaţii care optează pentru săptămâna de muncă de patru zile vor fi eligibili pentru o ''zi de odihnă'' săptămânală şi vor primi salariul obişnuit atât timp cât îşi îndeplinesc obiectivele în materie de productivitate.
O echipă de oameni de ştiinţă condusă de profesorul Jarrod Haar de la Universitatea Auckland a urmărit perioada de testare pentru a observa impactul măsurii asupra forţei de muncă.
Cercetătorul a declarat că supraveghetorii au descoperit că echipele lor au reuşit să-şi menţină performanţele profesionale şi să-şi îmbunătăţească serviciile pentru clienţi, în timp ce angajaţii au raportat o creştere a nivelului de satisfacţie la locul de muncă, un echilibru muncă-viaţă mai satisfăcător şi mai puţin stres.
''Pentru mine, datele susţin cu tărie beneficiile în ceea ce priveşte starea de bine a lucrătorilor, atât la nivel psihologic cât şi fizic, şi îmbunătăţirea performanţei angajatorilor - o situaţie în care ambele părţi au de câştigat'', a adăugat Haar.
Momentul în care Andrew Barnes a anunțat testul cu 4 zile de lucru săptămânal
CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicația Știrile ProTV pentru telefoane Android și iPhone!
Pe Instagram-ul Știrile ProTV găsiți imaginile momentului din România, dar și din lume!
.webp)
