O companie din Noua Zeelandă introduce săptămâna de muncă de patru zile. Ce se întâmplă cu salariile

61989860
iStock

Cei 240 de angajaţi ai unei companii din Noua Zeelandă vor avea posibilitatea de a lucra doar patru zile pe săptămână, începând din luna noiembrie.

După o perioadă de testare a săptămânii de lucru scurtate,  formula s-a dovedit a fi un succes, conform unui anunţ făcut marţi de reprezentanţi ai societăţii, citat de agenţia DPA.

''Pentru noi este vorba despre îmbunătăţirea productivităţii ca urmare a sporirii eficienţei la locul de muncă'', a explicat într-un comunicat fondatorul şi managerul companiei Perpetual Guardian, Andrew Barnes.

În luna martie, societatea a iniţiat un experiment prin care le-a permis celor 240 de angajaţi să beneficieze de acelaşi salariu lucrând doar patru zile pe săptămână.

Concomitent cu o creştere a productivităţii s-a observat o îmbunătăţire a stării de bine şi a implicării angajaţilor. ''Continuarea acestui demers nu reprezintă niciun dezavantaj pentru noi'', a spus Barnes.

Angajaţii care optează pentru săptămâna de muncă de patru zile vor fi eligibili pentru o ''zi de odihnă'' săptămânală şi vor primi salariul obişnuit atât timp cât îşi îndeplinesc obiectivele în materie de productivitate.

O echipă de oameni de ştiinţă condusă de profesorul Jarrod Haar de la Universitatea Auckland a urmărit perioada de testare pentru a observa impactul măsurii asupra forţei de muncă.

Cercetătorul a declarat că supraveghetorii au descoperit că echipele lor au reuşit să-şi menţină performanţele profesionale şi să-şi îmbunătăţească serviciile pentru clienţi, în timp ce angajaţii au raportat o creştere a nivelului de satisfacţie la locul de muncă, un echilibru muncă-viaţă mai satisfăcător şi mai puţin stres.

''Pentru mine, datele susţin cu tărie beneficiile în ceea ce priveşte starea de bine a lucrătorilor, atât la nivel psihologic cât şi fizic, şi îmbunătăţirea performanţei angajatorilor - o situaţie în care ambele părţi au de câştigat'', a adăugat Haar.

Momentul în care Andrew Barnes a anunțat testul cu 4 zile de lucru săptămânal

CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicația Știrile ProTV pentru telefoane Android și iPhone!

Pe Instagram-ul Știrile ProTV găsiți imaginile momentului din România, dar și din lume!  

Articol recomandat de sport.ro
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
GALERIE FOTO Diletta Leotta s-a fotografiat în cel mai strâmt costum de baie și i-a înnebunit pe fani: ”Zoom incontrolabil”
Citește și...
Oficial: ce se întâmplă cu românii din Marea Britanie, după Brexit. Anunțul Theresei May

Şefa guvernului de la Londra, Theresa May, a anunţat marţi noi reglementări în materie de imigraţie în Regatul Unit, care vor intra în vigoare după Brexit.

Decizia Volkswagen în privința mașinilor diesel. Câți bani dă pentru fiecare vehicul

Grupul auto Volkswagen AG a acceptat să acopere o parte din costurile reconfigurării sistemului hardware la vehiculele echipate cu motoare diesel.

Vasilescu: Aproximativ 100.000 de oameni vor beneficia de recalcularea pensiilor de la 1 octombrie

Legea pensiilor va intra în avizare interministerială în această săptămână şi, în maximum două săptămâni, ar putea fi adoptată în Guvern şi apoi trimisă în Parlament.

Recomandări
ANAF pregătește o nouă procedură pentru veniturile nedeclarate. Contribuabilii vor fi notificați și pot fi chemați la audieri

ANAF pregătește o nouă procedură pentru persoanele care au obținut venituri anul trecut, dar nu și-au declarat contribuțiile la pensie și sănătate. 

”Izvoare de sănătate”. La Slănic Moldova, locurile la tratament se rezervă cu un an înainte, dar studiile clinice lipsesc

Începem campania: „Izvoare de sănătate”, despre una dintre puținele bogății pe care România nu le-a pierdut de tot: apele ei sărate, minerale și termale. 

Câte femei conduc, de fapt, marile companii din România. Cristina Chiriac: Numărul e neschimbat, deși legea s-a modificat

Legea care trebuia să crească reprezentarea femeilor în conducerea companiilor listate nu a făcut mari schimbări. Într-un interviu, Cristina Chiriac, președinta CONAF, explică de ce numărul femeilor din consiliile analizate a rămas exact același: 82.