Oficial. Sindicatele recunosc că aproape jumătate din bugetari lucrează în „condiții vătămătoare”
În jur de 600.000 de bugetari sunt afectați de reducerea sporului de condiții vătămătoare, iar din creșterea TVA rezultă o scădere suplimentară a nivelului de trai de cel puțin 15%, a declarat, joi, președintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu.
Guvernul Bolojan a decis luni să reducă „sporul pentru condiții vătămătoare” de la 1.500 de lei brut la 300 de lei brut.
Conform liderului Cartel Afla Bogdan Hossu, aproape jumătate din cei 1,3 milioane de bugetari din România lucrează legal în „condiții vătămătoare”.
„Aproximativ 100-150.000 de persoane beneficiau de plafonul maximal (15% - n. r.), restul sunt la diferite plafoane. Deci, undeva în jur de 600.000 de persoane sunt afectate de această ordonanță, care evident înseamnă o scădere de trai la care dacă adăugăm efectul creșterii TVA-ului - după cele spuse de domnul premier - cu două puncte procentuale general și cu încă două până la șase puncte procentuale în particular, adică alimente, medicamente, energie etc., evident că asta înseamnă o scădere de trai de cel puțin 15% numai din TVA”, a afirmat Hossu, la ieșirea de la discuțiile cu premierul Ilie Bolojan.
„Nu cred că vor fi alte măsuri în etapa actuală”
Liderul sindical a precizat că vineri, la ora 12:00, va fi convocat Consiliul Național Tripartit pe dialog social pentru a analiza textul actului normativ pe care Guvernul intenționează să își asume răspunderea.
„Mâine, la ora 12:00, dacă nu se întâmplă alte probleme, vom avea Consiliul Național Tripartit pe dialog social pe textul legii pe care Guvernul vrea să-și asume răspunderea în fața parlamentului. (...) Nu știm textul legii, o să-l primim cam în 2-3 ore. Deci, în principal, ce am discutat este că trebuie structurat dialogul și trebuie convocat Consiliul Național Tripartit pentru dialog social, pentru că, practic, textul pe care își asumă Guvernul trebuie să-l avem și noi. Se finalizează, ni s-a spus acum la Ministerul de Finanțe, și cum se finalizează îl vom primi”, a menționat el.
Bogdan Hossu crede că deocamdată nu vor fi alte măsuri care vor afecta salarizarea bugetarilor, însă a avertizat că la rectificarea bugetară instituțiile nu vor primi bani în plus, deci vor trebui să se încadreze în anvelopa salarială existentă.
În acest context, dacă nu vor ajunge banii de salarii, vor trebui fie să facă disponibilizări, fie să găsească o formulă de a trimite oamenii în concediu fără plată.
„Nu cred că vor fi alte măsuri în etapa actuală. Indirect, singurul lucru care va avea efect asupra concedierilor este că la rectificarea de buget nu se vor primi bani suplimentari la instituții, deci vor trebui să se încadreze în valoarea bugetată până la ora actuală. Și asta implică... este greu de spus, căci se va negocia cu fiecare ordonator de credit în parte. Deci, ori dau oamenii afară, ori fac alt kurtzarbeit, sunt diferite măsuri. S-ar putea să fie 5 zile neplătite, dar va fi ca rezultat al discuției cu partenerii sociali de pe planul local”, a susținut acesta.
Sindicalistul a admis că, în toamnă, dacă o instituție nu va avea suficienți bani de salarii, ar putea decide ca unii angajați să rămână acasă în concediu neplătit un anumit număr de zile.
„E adevărat. E posibil așa ceva. Eu am spus că e posibil, pentru că în condițiile în care se discută că nu vor fi alocate resurse financiare suplimentare față de aprobarea de buget și că fiecare ordonator trebuie să se încadreze în suma care este alocată prin aprobarea bugetului inițial, am tras concluzia de bun simț că ori se vor face disponibilizări, ori se vor face nedisponibilizări, dar în momentul respectiv, pentru că acum, cu aplicarea reducerii de sporuri, resursele financiare pe ordonator cresc”, a afirmat Bogdan Hossu, adăugând că multe instituții își depășesc bugetul alocat inițial, în primul rând Ministerul Justiției.
Întrebat dacă sporurile de condiții vătămătoare pot fi incluse în salarii sau trecute pe alt tip de sporuri, așa cum se pare că intenționează să facă anumite instituții, Hossu a răspuns: „Pe salarii nu pot să treacă, pentru că Legea de salarizare bugetară nu permite acest lucru. Singurul lucru pe care l-am semnalat și noi premierului este faptul că anumite instituții bugetare jonglează cu interpretarea legii din punct de vedere al sporului. Legea se referă numai la sporul de condiții vătămătoare, dar mai sunt și alte sporuri care s-au inventat”.
