Românii care nu se vaccinează ar putea să primească vouchere pentru a se testa ca să meargă la birou

Iar românii care nu se vaccinează ar putea să primească vouchere pentru a se testa ca să meargă la birou doar pentru o perioadă limitată. Sunt detalii stabilite vineri, de liderii coaliţiei, însă discuţiile nu au fost tocmai relaxate.

"Florin Cîțu a compromis campania de vaccinare", l-a acuzat Alexandru Rafila pe fostul premier. Asta după ce ieri, președintele PNL, a criticat măsurile de relaxare luate de actualul guvern.

Numărul de teste covid pe care ar urma să le plătească statul pentru angajați a fost mărul discordiei între PSD și PNL. În varianta trimisă de Alexandru Rafila, sunt prevăzute 11 teste gratuite pe lună pentru fiecare angajat- adică unul la fiecare două zile lucrătoare- fără a fi consemnată o perioadă limită. Florin Cîțu a declarat că asta ar descuraja vaccinarea.

Alexandru Rafila, ministrul Sănătăţii "Cred că specialistul în economie Cîțu a consultat specialistul în sănătate Cîțu și v-a transmis dumneavoastră informațiile, a compromis vaccinarea".

Citește și

„Al treilea război mondial a început”. Valeri Zalujnîi, ambasadorul Ucrainei în Marea Britanie și fostul comandant al armatei, declarații

Florin Cîțu, președintele PNL: "PNL e la guvernare. Este o coaliţie. A făcut un compromis să fie la guvernare, dar nu va fi Partidul Social Liberal, vaccinarea mergea bine".

În normele de aplicare a legii ar putea fi prevăzut un termen de 45 de zile pentru gratuitatea testării, acordată sub formă de voucher.

Practic, fiecare companie ar urma să și evalueze numărul de angajați nevaccinați și netrecuţi prin boală, urmând să ceară autorităților tichete pentru fiecare dintre ei. În primele calcule făcute de oficiali, statul ar putea deconta 15 astfel de vouchere a câte 50 de lei, valabile pentru toate aceste 45 de zile. După această perioadă, salariații își vor plăti singuri testele pentru a veni la muncă.

Ministrul sănătății a explicat că există un acord în coaliție astfel încât certificatul covid să fie obligatoriu la locul de muncă doar atunci când numărul de cazuri creşte cu 50% la fiecare 7 zile, timp de trei săptămâni. Și numărul de spitalizări ar putea fi luat în calcul.

Proiectul de lege urmează să fie discutat în coaliție săptămâna viitoare.

Articol recomandat de sport.ro

Tragerea la sorți pentru preliminariile CM 2026, simulată! Cu cine a picat România în grupa de 5