Motivul pentru care un CEO își plătește angajații cu 5000 de dolari ca să-și dea demisia

Om de afaceri, birou

O companie americană a găsit o manieră inedită de a găsi și păstra cei mai buni angajați.

CEO-ul Trainual, Chris Ronzio, a mărturisit că-și plătește angajații pentru a-și da demisia. Acesta susțină că strategia îl ajută să-i păstreze pe cei mai buni și să mențină o cultură organizațională puternic pro-muncă.

„Dată fiind piața din ziua de azi, echipele de resurse umane trebuie să se miște rapid pentru a evalua candidații și să-i treacă prin procesul de recrutare pentru a le face o ofertă competitivă, deci e imposibil să ai dreptate 100% din timp”, spune acesta, potrivit businessinsider.com.

Compania a implementat această strategie în mai 2021, oferind noilor angajați 2.500 de dolari pentru a demisiona după două săptămâni dacă simt că au dubii în privința companiei. Potrivit CEO-ului, nici măcar o persoană din cele 38 angajate nu și-a dat demisia.

Între timp, compania a majorat oferta la 5.000 de dolari.

Citește și
Angelica Manole
Angajata concediată pentru că a publicat ”fluturașul” de salariu cu 23 de lei a câștigat procesul cu fostul angajator
Reacția lui Dmitri Medvedev, după atacul ucrainean cu rachete americane ATACMS

„Ne-am uitat la salariul nostru mediu când am analizat schimbarea sumei și ne-am dat seama în cele din urmă că, dacă cineva câștigă 80.000 de dolari sau 100.000 de dolari pe an, 2.500 ar putea să nu fie suficient de tentant. Ei ar putea decide să rămână în timp ce își caută un alt job fiindcă câștigă mai mult rămânând. Așa că am ajustat numărul având în vedere asta”, a mai spus CEO-ul.

Articol recomandat de sport.ro
După Kosovo, încă o națională contestă victoria la masa verde a României: "A făcut apel și rămâne fermă"
După Kosovo, încă o națională contestă victoria la masa verde a României: "A făcut apel și rămâne fermă"
Citește și...
Pandemia a schimbat piața muncii din România. Ce beneficii oferă companiile pentru a-și păstra angajații
Pandemia a schimbat piața muncii din România. Ce beneficii oferă companiile pentru a-și păstra angajații

Pandemia a schimbat piața muncii din România, iar sistemul de lucru hibrid va continua și anul viitor.

Angajata concediată pentru că a publicat ”fluturașul” de salariu cu 23 de lei a câștigat procesul cu fostul angajator
Angajata concediată pentru că a publicat ”fluturașul” de salariu cu 23 de lei a câștigat procesul cu fostul angajator

O fostă angajată a unei croitorii din Vălenii de Munte a câștigat în instanță procesul co fostul angajator care a concediat-o după ce aceasta și-a postat pe Facebook fluturașul de salariu, cu ”lichidarea” de 23 de lei.

Recomandări
Prima zăpadă abundentă a provocat haos în România. TIR-uri blocate pe DN1. Nici utilajele de deszăpezire n-au putut înainta
Prima zăpadă abundentă a provocat haos în România. TIR-uri blocate pe DN1. Nici utilajele de deszăpezire n-au putut înainta

Prima ninsoare serioasă din acest sezon a provocat haos pe drumurile din țară și pe calea ferată. Cele mai mari probleme au fost pe Drumul Național 1, unde, joi înainte de răsărit, un TIR a intrat într-un parapet la Bușteni, blocând complet circulația.

Mandat de arestare pentru Benjamin Netanyahu și Yoav Gallant, sub acuzația de crime de război. CPI a pronunțat decizia
Mandat de arestare pentru Benjamin Netanyahu și Yoav Gallant, sub acuzația de crime de război. CPI a pronunțat decizia

Curtea Penală Internațională a emis mandate de arestare pe numele lui Benjamin Netanyahu și Yoav Gallant pentru crime de război în Gaza.

Rusia a lansat o rachetă balistică intercontinentală în Ucraina, anunță Kievul
Rusia a lansat o rachetă balistică intercontinentală în Ucraina, anunță Kievul

În dimineața zilei de joi, Rusia a lansat o rachetă balistică intercontinentală și alte opt tipuri de rachete în Dnipro, anunță Forțele Aeriene ucrainene.