Cum sprijină Ungaria mamele. Încurajarea natalității este un obiectiv strategic național la Budapesta

În țara noastră, legislația oferă beneficii pentru mame, dar acestea nu sunt atât de diversificate ca în țara vecină, iar în urma aprobării pachetului de măsuri fiscale de către Guvern, și mamele au ajuns să plătească contribuții de sănătate.

Ce beneficii au mamele în România

Mamele beneficiază de o indemnizație de creștere a copilului, având o valoare de 75% din media veniturilor nete, plafonată la 8.500 lei brut/lună, potrivit legislației în vigoare.

În același timp, tinerele mame beneficiază de concediu medical și indemnizație de maternitate, care se acordă femeilor însărcinate sau celor aflate în primele șase - opt săptămâni după naștere, însumând 126 de zile calendaristice.

De asemenea, legislația arată că părinții beneficiază de 2 ani de concediu: un an și 10 luni le poate lua un părinte și, obligatoriu, două luni le va lua celălalt. Acesta nu este flexibil ca în Ungaria.

Mamele vulnerabile din România, victime ale violenței domestice și femeile cu venituri mici, beneficiază și de așa-numitul trusou al nou-născutului, care constă în acordarea sumei de 2.000 de lei pentru nou-născut, o sumă de bani destinată achiziționării de produse destinate nevoilor de creștere și îngrijire a copilului în primele luni de viață. Măsura se aplică până în anul 2027.

În plus, începând din acest an se vor aplica prevederile noii legi a pensiilor care prevede posibilitatea reducerii vârstei de pensionare pentru femeile care au născut și crescut copii, cu până la trei ani și jumătate.

Alte măsuri vizează mamele minore, legea încurajând revenirea la școală după naștere. Astfel, mamele minore primesc o bursă în valoare de 700 de lei pe lună dacă reiau cursurile, potrivit metodologiei de acordare a burselor din învățământul.

Cum sunt afectate mamele de măsurile fiscale

Până în acest an, persoanele care aveau concediu de creștere a copilului nu plăteau asigurare de sănătate, dar noile măsuri fiscale aprobate de Guvern, luni, prevăd că se va reține automat un procent de 10% din indemnizație. Femeile în concediu prenatal și postnatal nu vor plăti CASS.

Premierul Ilie Bolojan a spus că „nu există soluţii magice” şi că niciun sistem de sănătate din lume nu poate funcţiona cu mulţi beneficiari şi puţini oameni care contribuie.

„Pe de-o parte, pentru pensiile care sunt peste 3.000 de lei. Doar pe diferenţa care depăşeşte 3.000 de lei. Ar urma să se plătească 10% această contribuţie, pentru că toţi seniorii noştri, toţi vârstnicii noştri au nevoie de servicii de sănătate. Această distribuţie mică, poate mare din pensia lor, dar mică, raportat la un tratament complex, înseamnă o sumă foarte mică cu care contribuie. Şi a doua măsură a fost să extindem baza de contribuabili prin anularea unor excepţii. Şi că ne place, nu ne place, şi mămicile, în perioada în care au un copil mic, au nevoie de servicii medicale importante şi atunci trebuie să contribuie cu sumă infim de mică, raportat la beneficiile pe care sistemul medical le pune în practică”, a explicat Ilie Bolojan.

Cum e în Ungaria

În schimb, Ungaria a făcut din sprijinirea mamelor un obiectiv strategic național. Politicile introduse începând cu 2010, și accelerate prin Planul de Acțiune pentru Protecția Familiei din 2019, vizează în mod direct sprijinirea femeilor care aleg să aibă și să crească copii.

Prin măsuri precum „Împrumutul pentru bebeluși” destinat cuplurilor tinere căsătorite, programul de sprijin pentru locuințe CSOK, subvențiile pentru achiziția de mașini pentru familiile numeroase și scutirea pe viață de impozit pe venit pentru mamele cu patru sau mai mulți copii, guvernul a transmis clar că a avea o familie nu este o povară, potrivit site-ului About Hungary, al cabinetului premierului maghiar.

Cei care au copii sunt eligibili pentru un grant pentru nou-născuți în valoare de 10 milioane de forinți (aproximativ echivalentul a cinci ani de salariu minim). Familiile care aleg să aibă trei sau mai mulți copii beneficiază de reduceri fiscale foarte mari și de ipoteci extrem de subvenționate.

Începând cu 1 octombrie 2024, mamele care cresc trei copii vor fi scutite complet de impozitul pe venit, indiferent de vârstă. De asemenea, mamele sub 30 de ani care au chiar și un singur copil vor beneficia de scutire totală de impozit pe venit, iar mamele cu doi copii se vor alătura acestora treptat, până în 2026 și după, scrie The Loop.

În același timp, indemnizația de maternitate, indemnizația pentru îngrijirea copilului și indemnizația de adopție sunt complet neimpozabile. De asemenea, mamele pot reveni la muncă, la program part-time sau full-time, după ce copilul împlinește trei luni, păstrând 70% din indemnizația de maternitate.

Toate aceste măsuri sunt completate de sprijin pentru locuințe, reduceri la credite, și subvenții pentru familiile numeroase – cu un buget ce depășește 4% din PIB, unul dintre cele mai mari din UE alocate sprijinului familial.

Articol recomandat de sport.ro

Ce lovitură! Vor să aducă Barcelona în România pentru inaugurarea stadionului