Țare care caută cu disperare să angajeze 80.000 de oameni. „Este din ce în ce mai greu să găsim angajați”
Sectorul turistic în expansiune rapidă al Greciei se află într-o cursă contracronometru pentru a găsi angajați, pe măsură ce sezonul estival bate la ușă.
Aproape 80.000 de locuri de muncă rămân neocupate, iar țara apelează atât la șomeri, cât și la forța de muncă din străinătate pentru a face față cerințelor industriei, potrivit The Guardian.
Pe fațada tavernei Karyatis, aflată într-o piațetă cu palmieri și plante decorative, sub Acropole, anunțul spune totul: „Angajăm personal – bucătari, ospătari, personal de bucătărie.”
Având în vedere numărul record de turiști așteptați vara aceasta în Atena, proprietarii restaurantului nu vor să riște nimic. „Este din ce în ce mai greu să găsim angajați. Turismul este cu siguranță în creștere, dar în ultima vreme grecii preferă să lucreze în birouri, de la 9 la 5, în locuri de muncă ce nu presupun ore de noapte sau lucrul în weekend”, spune Dimitris Stathokostopoulos, care conduce localul împreună cu fratele său.
Pe măsură ce numărătoarea inversă până la începutul în forță al sezonului continuă, căutarea de personal pentru a menține industria pe linia de plutire a căpătat o urgență neașteptată. Grecia poate fi una dintre cele mai populare destinații din Europa, însă forța de muncă este insuficientă.
Lipsa de personal este atât de mare încât, cu doar câteva săptămâni înainte ca turiștii să înceapă să sosească, se estimează că aproximativ 80.000 de posturi trebuie ocupate în sectorul alimentar și hotelier – coloana vertebrală a unei industrii care, reprezentând 25% din PIB, este motorul economiei elene.
Stathokostopoulos nu este singurul antreprenor care se confruntă cu dificultăți în a găsi angajați pentru a face față cererii în taverna populară, în ceea ce se anunță a fi cea mai aglomerată perioadă a anului.
La nivel național, hotelierii se află într-o cursă pentru a găsi recepționeri, femei de serviciu, salvamari, portari, ospătari și bucătari. Pe insulele foarte căutate precum Creta și Rodos, s-au înmulțit relatările despre hotelieri care își „răpesc” angajații unii altora, promițând salarii mai mari și condiții de muncă mai bune.
„Este parțial o moștenire a pandemiei de Covid-19, care s-a resimțit în toată Europa, dar în Grecia problema este deosebit de acută”, a declarat Giorgos Hotzoglou, președintele Federației Panhelenice a Lucrătorilor din Alimentație Publică și Turism (POEET).
„Ceea ce vedem este o lipsă fără precedent de lucrători calificați și cu experiență, mai ales în industria hotelieră și alimentară, ca urmare a exodului de angajați din perioada lockdown-ului. Mulți nu s-au mai întors. Drept urmare, se estimează că este nevoie acum de aproximativ 80.000 de angajați”, a mai declarat președintele Federației Panhelenice a Lucrătorilor din Alimentație Publică și Turism.
Grecia a început deja să recruteze activ din străinătate, organizând târguri de joburi în Germania, Olanda și Marea Britanie. În afară de străini, se speră că și grecii plecați în timpul crizei financiare se vor întoarce.
