Autoliv anunță concedieri masive. Compania suedeză are 10.000 de angajați în România

autoliv
Shutterstock

Producătorul suedez de componente auto Autoliv, care are 10.000 de angajați și în România, a anunțat desființarea a 8.000 de locuri de muncă la nivel internațional.

 

Compania suedeză Autoliv, cel mai mare producător mondial de airbag-uri şi centuri de siguranţă, cu o prezenţă important şi pe piaţa din România, intenţionează să reducă aproximativ 8.000 de locuri de muncă la nivel internaţional, alăturându-se unui număr tot mai mare de companii care accelerează economiile de costuri din cauza inflaţiei ridicate, transmite Reuters, potrivit News.

Compania suedeză, care numără printre clienţii săi mulţi dintre cei mai mari producători auto din lume, a declarat joi că va reduce aproximativ 6.000 de locuri de muncă directe şi până la 2.000 de posturi indirecte, cum ar fi angajaţii care nu lucrează direct pe liniile de producţie.

Reducerile, care echivalează cu aproximativ 11% din locurile de muncă directe şi aceeaşi proporţie de locuri de muncă indirecte la companie, vor include închiderea mai multor unităţi de producţie din Europa şi vor fi implementate complet până în 2025, se arată în comunicat.

Mai multe companii desființează locuri de muncă

Citește și
ford
Ford anunță concedieri masive în Europa. Decizia nu îi afectează pe cei 5.500 de angajați din România
De ce nu mai poate statul român să recupereze nimic de la Dan Voiculescu, Ovidiu Tender și Puiu Popoviciu. Sentințele care le-au salvat milionarilor peste 250 de milioane de euro

”Aceste iniţiative vor continua să optimizeze amprenta noastră geografică, pentru o structură mai eficientă. Intenţionăm să simplificăm şi să consolidăm modul în care operăm în toate domeniile”, a declarat CEO-ul Mikael Bratt.

Reducerile oglindesc măsurile luate de alte companii care se confruntă cu o inflaţie ridicată şi o economie globală slăbită, inclusiv în industria auto.

Luna trecută, Volvo Cars a declarat că renunţă la 1.300 de locuri de muncă, iar producătorul de maşini electrice Polestar a anunţat că îşi va pierde 10% din forţa de muncă.

Autoliv a declarat în ianuarie că inflaţia costurilor din 2022 a fost cea mai mare din ultimele trei decenii şi că a încercat să transfere aceste costuri mai departe.

Bratt a declarat pentru Reuters că negocierile de preţuri cu clienţii din Europa au fost cele mai dificile, o regiune care are o inflaţie ridicată şi un mediu macroeconomic dur.

”Ceea ce necesită timp este că aceste negocieri sunt foarte detaliate, este practic componentă cu componentă, fabrică cu fabrică, pe măsură ce trecem prin asta”, a spus el.

Autoliv are 10.000 de angajați în România, unde este prezentă din 1997 

Compania, ai cărei rivali includ ZF şi Joyson Safety Systems, a reiterat o previziune pentru întregul an dată în aprilie, pentru o creştere a marjei operaţionale ajustate la aproximativ 8,5-9,0%.

Autoliv desfăşoară operaţiuni în 27 de ţări. Compania este prezentă în România din 1997, unde dezvoltă, produce şi comercializează airbaguri, centuri de siguranţă şi volane.

Datele de pe site-ul companiei arată că grupul are aproximativ 10.000 de angajaţi în România şi caută angajaţi pentru unele posturi

Autoliv a anunţat în acest an că va investi 3 milioane de euro într-un prc fotovoltaic la Braşov.

Articol recomandat de sport.ro
NEWS ALERT Tragedie! Un fotbalist român a murit la doar 19 ani
NEWS ALERT Tragedie! Un fotbalist român a murit la doar 19 ani
Citește și...
Târg de joburi în IT, organizat în Capitală. Salariile oferite
Târg de joburi în IT, organizat în Capitală. Salariile oferite

Deşi la nivel global industria IT trece printr-o perioadă dificilă şi se fac concedieri în masă, la noi firmele din domeniu caută oameni.

Ford anunță concedieri masive în Europa. Decizia nu îi afectează pe cei 5.500 de angajați din România
Ford anunță concedieri masive în Europa. Decizia nu îi afectează pe cei 5.500 de angajați din România

Constructorul american de automobile Ford a anunţat, marţi, reducerea a 3.800 de locuri de muncă în uzinele din Europa în următorii trei ani. Concedierile nu vizează însă și fabrica din România, deținută de Ford Otosan.

Valul de concedieri din IT se simte mai puțin în România. Dimpotrivă, aici au loc angajări
Valul de concedieri din IT se simte mai puțin în România. Dimpotrivă, aici au loc angajări

Valul de concedieri din industria IT, anunțat de companii gigant precum „Google”, „Microsoft”, „Amazon” sau „Meta”, afectează deocamdată prea puţin România, spun analiștii.

Microsoft anunță concedieri masive. Motivul pentru care 10.000 de angajați vor fi puși pe liber
Microsoft anunță concedieri masive. Motivul pentru care 10.000 de angajați vor fi puși pe liber

10.000 de angajați vor fi puși pe liber, pe fondul temerilor legate de o posibilă recesiune, și pentru că "prioritățile clienților s-au schimbat", după cum spune conducerea companiei.

Poșta Română anunță concedieri de personal. Sunt vizate posturi de șefi și din zona administrativă
Poșta Română anunță concedieri de personal. Sunt vizate posturi de șefi și din zona administrativă

Cu pași greoi și termene de livrare întârziate, Poșta Română încearcă, totuși, să se modernizeze. Pentru început, însă sunt anunțate concedieri.

Recomandări
Greșeala fatală făcută de Bianca, Patrizia și Cristi. S-ar fi putut salva, probabil, din calea torentului ucigaș
Greșeala fatală făcută de Bianca, Patrizia și Cristi. S-ar fi putut salva, probabil, din calea torentului ucigaș

Au fost găsite, duminică, trupurile celor două fete din România luate de ape vineri, în Italia, după o viitură pe râul Natisone.

După ani de întârzieri și miliarde pierdute, în România se lucrează pe toate tronsoanele de autostradă lipsă
După ani de întârzieri și miliarde pierdute, în România se lucrează pe toate tronsoanele de autostradă lipsă

„Pe drum spre Europa” partea I. Uniunea Europeană ne-a pus la dispoziție peste 20 de miliarde de euro din 2007 și până în prezent ca să ne modernizăm infrastructura.

Cum percep tinerii din Generația Z îmbătrânirea. „După 40 încolo deja este gata”
Cum percep tinerii din Generația Z îmbătrânirea. „După 40 încolo deja este gata”

Într-o lume în care vârsta este privită de multe ori ca o barieră, un nou studiu aduce în discuție ideea că bătrânețea reprezintă, de fapt, mai mult o problemă de percepție.