Cum se fac angajarile in era tehnologiei. Sfaturi utile pentru a trece cu brio interviul luat prin camera web

×
Codul embed a fost copiat

Asezati-va comod, pe canapeaua de acasa, in fata calculatorului si raspundeti la cateva intrebari. Asa incep interviurile de angajare in era tehnologiei, cand companiile au urgent nevoie de personal.

Interviurile video de angajare sunt un colac de salvare pentru companiile de recrutare, care ajung sa vorbeasca zilnic si cu cate 50 de persoane. Ca sa grabeasca tot acest proces, se ajuta, evident, de tehnologia moderna.

Cel mai greu este in cealalta parte a ecranului. Dar daca stapaniti cateva secrete de comunicare, reusiti sa faceti fata cu brio acestor tipuri de interviuri.

Adriana, o tanara de 30 de ani, cauta un loc de munca in marketing sau comunicare. Desi are experienta, nu a gasit inca nimic.

Adriana Ticleanu, candidat: "O. pozitie care m-ar interesa pe mine are undeva pe la 100, chiar pana la 500 de candidati. Trebuie sa gasesti noi metode prin care sa te vinzi"

Citește și
Infografic
iLikeIT. Metodele prin care puteti vana un job mai bun, cu ajutorul unui CV bine facut
Prețul eliberării Alinei Apostol din „gulagul” chinezesc. Fost deținut al regimului de la Beijing: „Cu chinezii trebuie să negociezi direct!”. Răspunsul Ministerului Justiției din România

Femeia spera ca prin aceasta modalitate de recrutare sa poata sustine mai multe interviuri pe zi si sa-si creasca sansele de angajare.

Cei aflati in cautarea unui serviciu economisesc timp, dar si bani acceptand interviul video, pentru ca nu se mai deplaseaza pana la sediul companiei. In plus, pot accepta si oferte din partea companiilor aflate in strainatate. De regula, interviul dureaza o ora, timp in care angajatorul incearca sa afle cat mai multe despre candidat.

Adriana a facut o impresie buna, lasa sa se inteleaga recrutorul. "Nu are o directie definitiva in care sa mearga, dar stie ca doreste sa urmeze o cariera in mediul de comunicare", spune Adrian Oprea, recrutor.

Uneori, interviul video la distanta este suficient pentru angajare. Angajatorii, insa, pot cere sa il vada pe candidat fata in fata inainte de a da un raspuns. Interviurile video sunt folosite in special atunci cand numarul de candidati este prea mare.

Daca in anii trecuti interviurile la distanta erau o raritate, in 2013 numarul lor a crescut, iar o companie de recrutare face cate 40 pe zi.

Articol recomandat de sport.ro
Starul din Premier League care le-a lăsat însărcinate pe soție și pe amantă în aceeași perioadă a devenit tată pentru a șasea oară
Starul din Premier League care le-a lăsat însărcinate pe soție și pe amantă în aceeași perioadă a devenit tată pentru a șasea oară
Citește și...
Generatia care a spus NU serviciului de 8 ore. De ce tinerii din Romania nu isi gasesc un loc de munca
Generatia care a spus NU serviciului de 8 ore. De ce tinerii din Romania nu isi gasesc un loc de munca

ROMANIA, TE IUBESC: GENERATIA (HAPP)Y. Nascuti in anii 80, au intrat pe piata muncii din 2000 incoace. Au crescut impreuna cu tehnologia si se bazeaza pe ea.

iLikeIT. Metodele prin care puteti vana un job mai bun, cu ajutorul unui CV bine facut
iLikeIT. Metodele prin care puteti vana un job mai bun, cu ajutorul unui CV bine facut

Noul an ar putea sa va aduca un nou loc de munca bine platit si plin de oportunitati. Si nu vorbim din informatii primite de la Nety, ci de la George Buhnici.

Studiu: Cele mai frecvente greseli la angajare
Studiu: Cele mai frecvente greseli la angajare

Nesiguranta, nervozitatea si lipsa interesului pentru job se regasesc in topul celor mai mari greseli facute de catre candidati in timpul interviului de angajare, potrivit unui studiu al BestJobs.ro.

Recomandări
Ministrul Sănătății anunță că se lucrează la o strategie care să limiteze trimiterea pacienţilor de la stat la privat
Ministrul Sănătății anunță că se lucrează la o strategie care să limiteze trimiterea pacienţilor de la stat la privat

Alexandru Rafila, a declarat joi, în contextul acuzaţiilor care i se aduc medicului Cătălin Cîrstoiu, că ar trebui făcută o declaraţie pe proprie răspundere a medicilor care lucrează în instituţiile publice, că nu direcţionează pacienţi la privat.

Percheziții ale Parchetului European la instituții publice din Botoșani privind o fraudă de 160.000 € care implică fonduri UE
Percheziții ale Parchetului European la instituții publice din Botoșani privind o fraudă de 160.000 € care implică fonduri UE

Parchetul European (EPPO) din Cluj-Napoca şi (România) efectuează astăzi percheziţii în mai multe locaţii.

Românii blocați în Dubai din cauza inundațiilor, supărați pe autoritățile române: Niciun receptor ridicat, nu au făcut nimic
Românii blocați în Dubai din cauza inundațiilor, supărați pe autoritățile române: Niciun receptor ridicat, nu au făcut nimic

236 de români blocați de aproape două zile pe Aerportul din Dubai lovit crunt de inundații au revenit joi dimineață în țară.