Modifica setarile cookie
Toate categoriile

Din toamna viitoare, plata CAS-ului devine "vitală" pentru salariați

Angajații vor trebui să devină mai atenți și să verifice singuri, mai des, dacă firmele chiar le plătesc așa cum trebuie contribuțiile la pensie (CAS) datorate pentru veniturile lor, scrie avocatnet.ro.

Potrivit viitoarei Legi a pensiilor, perioadele pentru care s-a datorat, dar nu s-a plătit efectiv CAS nu vor mai reprezenta stagiu de cotizare.

În viitoarea Lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie 2021, se pune mai mult accentul pe plata efectivă a contribuțiilor la pensie într-un mod care trebuie să-i facă pe angajați mai atenți în ceea ce privește plata efectivă a acelor contribuții de către angajatori la stat.

Numeroși salariați constată, unii mai târziu, alții foarte târziu, că există pauze de contribuție în parcursul lor profesional, perioade de timp când apar ca neasigurați, deși știau că sunt angajați și muncesc cu acte în regulă. Asta pentru că sunt angajatori care nu declară contractele de muncă sau care ajung să acumuleze mari datorii la impozitele și contribuțiile pe care le datorează pentru veniturile din acele salarii - le datorează în sensul că e obligația lor să vireze acele sume, lunar, din brutul salariatului.

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) spune că asigurații ar putea cere de la casele de pensii certificarea stagiului de cotizare, o adeverință prin care se atestă stagiul de cotizare.

Citește și
centru de transfuzie
Numărul donatorilor de plasmă a scăzut îngrijorător. Centrele de transfuzii vor fi deschise şi sâmbăta

O altă modalitate este deschiderea unui cont online pe portalul CNPP. „După ce persoana își crează un cont pe portal poate avea acces la următoarele: informații din carnetul de muncă cu condiția să fi fost scanat și prelucrat; informații accidente de muncă și boli profesionale, dacă este cazul; fișa participant fond pensii PILON II; stagii anuale și lunare după 01.04.2001; fișa financiară; Declarații nominale depuse de angajatori”, mai spun autoritățile, conform avocatnet.ro.

Varianta contului online este cea mai avantajoasă pentru că angajatul are apoi acces tot timpul la acele informații, nu trebuie să facă cereri speciale pentru a afla ce îl interesează, de fiecare dată, iar contul îi oferă mai multe informații de atât, mai spune sura citată.

Ultimele stiri

Top Citite

Parteneri

Citește mai mult