Cum justifică CEO-ul companiei General Motors, Mary Barra, salariul ei de 29 de milioane de dolari
Sindicatul United Auto Workers cere, printre altele, o creștere a salariului cu 40% pe parcursul a patru ani.
Până acum, li s-a oferit doar o creștere de 20%.
Între timp, directorul general al General Motors, Mary Barra, este cel mai bine plătit dintre cei trei directori generali, câștigând aproximativ 29 de milioane de dolari pe an.
Ea a primit o creștere de 34% în ultimii patru ani.
Într-un interviu acordat CNN, citat de Business Insider, Barra și-a apărat veniturile mari. Ea a spus că 92% din salariul ei se bazează pe performanța companiei și că aceasta oferă angajaților săi o participare la profit.
Așadar, logica ei a fost următoarea: cu cât compania are performanțe mai bune, cu atât mai mulți bani câștigă toată lumea.
"Când compania se descurcă bine, toată lumea se descurcă bine", a spus Barra.
Mai ales ea, se pare.
Atunci când reporterul CNN a insistat, dacă discrepanțele salariale din cadrul companiei sunt sau nu corecte, CEO-ul a evitat răspunsul, reiterând doar că "o ofertă foarte convingătoare" a fost pusă pe masă pentru ca sindicatul să o ia în considerare.
"Nu numai că punem pe masă o creștere de 20%, dar avem și participarea la profit", a spus Barra.
Această creștere de 20% este, totuși, cu 14 puncte procentuale mai mică decât a fost cea a lui Barra în ultimii patru ani.
Greva a început vineri dimineață, după ce sindicatul nu a reușit să ajungă la un acord cu companiile înainte de termenul limită.
Aceasta ar putea costa companiile 5 miliarde de dolari în doar 10 zile.