Modifica setarile cookie
Toate categoriile

Petrecerile de Crăciun ale firmelor, o investiție asumată. Concerte și prezentări de modă

Your browser doesn't support HTML5 video.

Dincolo de agitația de sezon, e acea perioadă din an când șefii își amintesc cât de mult își respectă și își prețuiesc angajații.

Petrecerea de Crăciun reprezintă deja o investiție asumată, spun mulți manageri, pentru că oamenii așteaptă o astfel de recunoaștere a efortului depus pentru binele companiei. 

Dincolo de asta, unii primesc excursii peste hotare pe banii firmei, iar alții se aleg cu o ieșire la munte, în club sau la restaurant, trecute în hârtiile contabililor drept „beneficii în natură”.

Cu avionul spre Frankfurt, cu mașina spre munte sau în cartier la o fasole cu ciolan. Salariați cuminți, un grup de artișți tatuatori se declară răsfățați de șef, cel puțin la final de an.

Costi Azoiței: „Chiar și sărbătorile de iarnă le petrecem împreună, cu toate acestea cică nu s-au acrit oamenii unii cu alții!”

Citește și
Târgul de Crăciun de la Bratislava. Mâncare locală, atmosferă de basm și o bijuterie arhitecturală
Târgul de Crăciun de la Bratislava. Mâncare locală, atmosferă de basm și o bijuterie arhitecturală

În acest caz, banii au venit din buzunarul patronului. După cum tot șeful decide tema petrecerii de Crăciun. Pentru o clinică dentară a fost glam party.

Dr. Simona Boberiș, medic stomatolog: „Băieții au respectat mai puțin, au crezut că e o glumă să-i îmbrăcăm așa cu mult sclipici. Fetele au fost foarte puse la punct. Am stat toată noaptea, până la 4 dimineața.” Contabilii pot „prinde” în acte petrecerea firmei ca beneficiu în natură pentru angajați. Practic, în acea lună se mărește salariul, plătind statului impozitul aferent.

Dr. Jona Yousif, partener: „Nota de plată nu o s-o plătească niciodată angajatul, o să fie plătită de firmă. Suntem toți la fel, începând de la femeia de serviciu până la headquorters, adică șefi.”

Distracția poate fi prinsă și în cheltuielile de protocol, în limita de 2%.

Negociat, prețul meniului de petrecere ajunge la 100-200 de lei. La grupurile mai mici, 20-40 de indivizi, sunt preferate meniurile prestabilite. Dar pentru corporații, evenimentele care adună chiar și 800-900 de colaboratori și angajați sunt ocazii să arate că „au cu ce”.

Și ajungem la bufet cu zeci de feluri de mâncare și, pentru băuturi, open bar cu long drinks, shot-uri și cocktail-uri din fructe proaspete.

Mai ceva ca la nuntă, se face și un program artistic, pentru că firma poate rămâne cu un câștig de imagine.

Osama Saffarini: „O să avem o cântăreață și chiar o prezentare de modă. Dar este o petrecere dedicată celor din companie. Mai ales că sărbătorim 25 de ani ai companiei.”

Loredana Tache: „Trebuie să-ți impresionezi șefii și colegii asupra cărora vrei să ai influență. Va trebui să facem față atât etichetei, cât și stilului petrecerii. Putem fi și glamour pentru că avem paiete, și elegante în conformitate cu statutul nostru.”

În toiul distracției, nu uitați totuși că sunteți la petrecerea firmei. Orice spuneți sau faceți vă poate urmări a doua zi, la serviciu.

Ultimele stiri

Top Citite

Parteneri

Citește mai mult