Revolta unor angajați la stat după ce primarul le-a tăiat sporul pentru statul pe scaun. „E un drept prevăzut de lege”
Tăierea sporurilor de risc în sistemul administrației locale tulbură liniștea din birouri. Deși, în multe cazuri, spun autoritățile, acestea sunt de fapt creșteri mascate de salarii, angajații și sindicatele amenință cu procese.
Sunt însă și orașe în care edilii au tăiat aceste sporuri, iar subordonații s-au obișnuit cu gândul. În trecut primeau bani şi pentru că… stăteau prea mult pe scaun.
Cel mai des întâlnit risc la locul de muncă, în aparatul administrativ, este... solicitarea osteo-musculo-articulară provocată de… şederea îndelungată pe scaun.
Urmează cea vizuală, cauzată de ecranul calculatorului, la care se adaugă cea nervoasă. Primarul din Târgovişte a hotărât să taie aceste sporuri, dar angajaţii au ripostat.
Daniel Stan, primar municipiul Târgovişte: "Dacă suntem obligaţi să dăm spor de plictiseală cuiva, eu nu o să fac lucrul acesta."
Nicolae Dragodănescu, lider de sindicat: "Noi am cerut să fie respectată legea. Să faci afirmaţia că salariaţii cer spor de moleşeală şi plictiseală este o jignire!"
În urma deciziei primarului, peste 500 de angajați pierd, astfel, câteva sute de lei lunar.
Nicolae Sterie, şofer Direcţia Asistență Socială Târgovişte: "Protestam să nu ne ia un drept, altceva nu cerem. E un drept prevăzut de lege."
Şi cei angajaţi la departamentul financiar ar dori aceste sporuri. Sunt singurii însă care recunosc că nu ar fi justificate.
Luminița Banu, consilier financiar Direcţia Asistență Socială Târgovişte: "Nu numai că nu stăm bine financiar, nu există buget, dar nu este legal să fie acordat."
De altfel, în Primăria Braşov nu se mai acordă de mult asemenea sporuri.
Sorin Toarcea, primăria Brașov: "Prioritatea e optimizarea activităţii angajaţilor primăriei. Nu toţi funcţionarii ar trebui să beneficieze de spor de risc."
La Piteşti, în schimb, toţi salariaţii iau un spor de condiţii vătămătoare de 10,5%. Pentru că stau mult pe scaun şi se uită la… calculator.
Paraschiva Șerban Negoiu, şef birou management Resurse Umane Primăria Piteşti: "Colegii noştri sunt înscrişi în sindicat şi aşa a şi pornit, până la urmă, acest demers de stabilire a condiţiilor vătămătoare."
Direcţia de Sănătate Publică Argeş a precizat că, în ultimele luni, toate instituţiile publice din judeţ au depus solicitări pentru a obţine sporuri de periculozitate la locul de muncă.
 (5).webp)
