Mii de tineri au participat la un târg de joburi în București. Care este locul de muncă cel mai disponibil anul acesta

×
Codul embed a fost copiat

Mii de tineri aflați la început de carieră și-au căutat o slujbă în domeniul IT la un târg de profil organizat în București. Firmele au venit și cu programe de internship și stagii de practică.  

Potrivit unui studiu, cele mai multe locuri de muncă anul acesta sunt disponibile în IT.

Vlăduț este student în anul 3 la Politehnică și a venit la târg să își caute un loc de muncă.

Vlăduț Corcodel, student: ”Software în mare parte, automatizări, tot ce înseamnă asta. Ne cere și practică la facultate, este un motiv în plus pentru care căutăm. Te ajută foarte mult ca să găsești alte locuri de muncă, să evoluezi din ce în ce mai bine”.

Aproximativ 60 de companii din domeniul IT sunt prezente la acest târg de joburi cu sute de oferte pentru persoanele interesate. Cei mai mulți sunt studenți care au venit să caute programe de internship, dar și informații despre procesele de recrutare sau chiar lucruri de muncă.

Citește și
Macelar
Cât poate câștiga un măcelar român în Irlanda și un instalator în Olanda. Lista locurilor de muncă în UE prin EURES și AJOFM
De ce nu mai poate statul român să recupereze nimic de la Dan Voiculescu, Ovidiu Tender și Puiu Popoviciu. Sentințele care le-au salvat milionarilor peste 250 de milioane de euro

Student: „În mare parte căutăm internship-uri, încercăm să ne facem stagiul de practică. Capeți experiență într-o companie, vezi cum se dezvoltă o echipă, vezi cum se dezvoltă niște proiecte”.

Potrivit unui studiu realizat de o platformă de resurse umane, IT-ul este domeniul în care sunt cele mai multe locuri de muncă disponibile anul acesta.

”Avem un interviu foarte friendly cu ei”

Studentă: „Sunt foarte multe oferte bune, foarte multe oferte pentru studenți, mai ales de internship”.

Candidații care au șanse să fie aleși trebuie să vorbească bine limba engleză. Contează și dacă au mai lucrat în domeniu ori au fost admiși în programe de internship.

Gabriela Spătaru, reprezentanta unei companii: „Avem peste câteva sute de persoane care și-au arătat interesul și care au aplicat la rolurile noastre. Dacă ne uităm la zona de internship sunt undeva la 10-15 roluri, pe când pe zona de senioritate avem undeva la peste 40 de roluri deschise”.

Andreea Marinescu, reprezentanta unei companii: „După programul de internship oferim contracte pe durată determinată și apoi nedeterminată pentru a rămâne la noi în companie. Mă ocup de selecția candidaților pe baza abilităților lor tehnice din CV, apoi avem un interviu foarte friendly cu ei pentru că sunt la început de drum și nu vrem să fie intimidați”.

Târgul de joburi se organizează de 17 ani.

Funded by the European Union
Finanțat de Uniunea Europeană. Punctele de vedere și opiniile exprimate sunt ale autorilor și nu reflectă neapărat pe cele ale Uniunii Europene sau ale Comisiei Europene. Nici Uniunea Europeană și nici autoritatea care acordă finanțarea nu pot fi considerate responsabile pentru acestea.
Articol recomandat de sport.ro
NEWS ALERT Tragedie! Un fotbalist român a murit la doar 19 ani
NEWS ALERT Tragedie! Un fotbalist român a murit la doar 19 ani
Citește și...
Tot mai multe companii reduc numărul de locuri de muncă pentru a ține costurile sub control. Sectoarele afectate
Tot mai multe companii reduc numărul de locuri de muncă pentru a ține costurile sub control. Sectoarele afectate

Mai multe companii din SUA şi Canada, mai ales în sectoare precum tehnologia şi media, au început anul cu reduceri de personal, deoarece încearcă să ţină costurile sub control într-un mediu economic incert, relatează Reuters.  

Cât poate câștiga un măcelar român în Irlanda și un instalator în Olanda. Lista locurilor de muncă în UE prin EURES și AJOFM
Cât poate câștiga un măcelar român în Irlanda și un instalator în Olanda. Lista locurilor de muncă în UE prin EURES și AJOFM

Locuri de muncă în țările Uniunii Europene sunt accesibile prin agenția municipală de șomaj. Eures România a prezentat lista meseriilor cerute în mai multe țări UE și salariile oferite.

Tinerii aflați la facultate își caută joburi cu program flexibil. Doar 2% dintre ei muncesc
Tinerii aflați la facultate își caută joburi cu program flexibil. Doar 2% dintre ei muncesc

Ca să nu mai depindă de părinți, să ajungă la facultate și să câștige și bani de buzunar, tinerii au început să își caute locuri de muncă cu program flexibil.

Locuri de muncă în sistemul privat de educație
Locuri de muncă în sistemul privat de educație

Sistemul privat de educație a prins avânt în ultimii ani în România, în contextul în care cererea pentru condiții mai bune a crescut, atât din partea părinților, cât și a personalului didactic.

Românii s-au angajat în număr mare la stat, în luna martie. Ce beneficii au aceștia față de cei care se angajează la privat
Românii s-au angajat în număr mare la stat, în luna martie. Ce beneficii au aceștia față de cei care se angajează la privat

Angajările la stat au avut o creștere în luna martie, când au fost scoase pe piață peste trei mii de locuri de muncă, cât în ianuarie și februarie la un loc.  

Recomandări
Greșeala fatală făcută de Bianca, Patrizia și Cristi. S-ar fi putut salva, probabil, din calea torentului ucigaș
Greșeala fatală făcută de Bianca, Patrizia și Cristi. S-ar fi putut salva, probabil, din calea torentului ucigaș

Au fost găsite, duminică, trupurile celor două fete din România luate de ape vineri, în Italia, după o viitură pe râul Natisone.

După ani de întârzieri și miliarde pierdute, în România se lucrează pe toate tronsoanele de autostradă lipsă
După ani de întârzieri și miliarde pierdute, în România se lucrează pe toate tronsoanele de autostradă lipsă

„Pe drum spre Europa” partea I. Uniunea Europeană ne-a pus la dispoziție peste 20 de miliarde de euro din 2007 și până în prezent ca să ne modernizăm infrastructura.

Cum percep tinerii din Generația Z îmbătrânirea. „După 40 încolo deja este gata”
Cum percep tinerii din Generația Z îmbătrânirea. „După 40 încolo deja este gata”

Într-o lume în care vârsta este privită de multe ori ca o barieră, un nou studiu aduce în discuție ideea că bătrânețea reprezintă, de fapt, mai mult o problemă de percepție.