Cum poate fi rezolvată criza de personal din sistemul sanitar. Soluția găsită de Alexandru Rafila
"Criza de personal din spitale nu se poate rezolva printr-o soluţie de moment. Soluţiile de moment sunt soluţii pe care încercăm să le introducem atunci când avem o urgenţă majoră de sănătate publică, cum este pandemia. Dar criza din spitale se poate face dacă avem o strategie de resurse umane în sănătate. Staţi puţin, că abia am venit la Ministerul Sănătăţii. Sigur, avem o strategie cadru, dacă vreţi, să lucrăm împreună cu unităţile şi facultăţile de medicină. Dacă vom lucra împreună cu acestea, vom avea oameni bine pregătiţi", a spus ministrul Rafila.
Potrivit acestuia, fenomenul migrării specialiştilor din sănătate a încetinit, în schimb în următorii ani va exista o criză a medicilor de familie, având în vedere că mulţi dintre aceştia sunt trecuţi de 50 de ani.
Medicina de familie, spre modificare"Trebuie să facem cumva să schimbăm situaţia medicinii de familie, pentru că în momentul de faţă medicii de familie au o medie de vârstă foarte înaintată, de peste 50 de ani. Lucrul acesta va duce, în anii următori, la o criză de medici pentru asistenţa medicală primară", a afirmat ministrul Sănătăţii.
Aflat la inaugurarea noii unităţi de primiri urgenţe a Spitalului Judeţean de Urgenţă din Bistriţa, Alexandru Rafila a declarat că acest spital reprezintă un model pentru felul în care în ultimii ani a atras medici tineri, cărora li s-au oferit condiţii mai bune de muncă, aparatură de ultimă generaţie, dar şi posibilitatea de a locui în blocuri construite prin ANL, prin proiecte iniţiate de Consiliul Judeţean Bistriţa-Năsăud.
"Să încercăm să replicăm modelul de la Bistriţa, să-i putem stabiliza în toate oraşele din România", a mai spus ministrul Sănătăţii. Preşedintele Consiliului Judeţean Bistriţa-Năsăud, Radu Moldovan, a declarat, cu ocazia recepţionării lucrărilor de la UPU-SMURD, că în ultimii opt ani în spitalul din Bistriţa s-au investit aproximativ 46 de milioane de euro, iar numărul medicilor tineri care au venit să se angajeze la Bistriţa în această perioadă a ajuns la aproape 90 de persoane.