Pățania unei femei care nu a făcut nimic 20 de ani la locul de muncă, dar avea salariu. „Preferă să o plătească”
Laurence Van Wassenhove lucrează în companie din 1993 și până în 2002 a avut un post de secretară. Ea suferă de paralizie parțială a feței și de epilepsie, astfel că angajatorul a ținut cont de cerințele sale privind jobul.
În acel an, femeia a cerut să fie mutată într-o altă regiune a țării pentru a fi mai aproape de casă, dar noul ei loc de muncă nu a mai ținut cont de cerințele sale, scrie La Depeche.
„Preferă să o plătească decât să o pună la treabă”Femeia nu a mai primit task-uri de la superiorul ei, ci a stat în companie fără a face nimic. Timp de 20 de ani, ea a primit slaariul integral, dar fără a avea vreo atribuție. Un raport al serviciului de medicină a muncii a confirmat spusele angajatei.
Laurence Van Wassenhove a raportat situația la la inspecția muncii și la Autoritatea pentru Lupta împotriva Discriminării și cu toate că în 2015 compania a fost mandatată să rezolve situația, lucrurile nu s-au schimbat.
Avocatul femeii susține că astfel, angajatorul a încercat să o facă să renunțe la locul de muncă. „Preferă să o plătească decât să o pună la treabă”, a spus avocatul lui Laurence. El a precizat și că femeia a depus o plângere împotriva companiei și a patru manageri pentru „hărțuire morală și discriminare la locul de muncă legate de starea de sănătate”.
Tot el a spus că posibilitatea de a munci pentru un om cu dizabilități înseamnă a avea un loc în societate, recunoaștere și legături sociale. În schimb, femeia a fost pusă „la dulap”.
În iulie 2023, avocatul David Nabet-Martin a informat compania despre situația clientei sale, iar ulterior aceasta a depus o plângere oficială. „Clienta mea a fost victima discriminării și excluderii la locul de muncă începând din 2004”, a declarat avocatul.
Acesta a adăugat că, în cei aproape douăzeci de ani de marginalizare, Laurence Van Wassenhove nu a avut ocazia să primească o mărire de salariu, ceea ce i-a limitat veniturile și, totodată, pensia. Femeia estimează că astfel a suferit o pierdere financiară de aproximativ 650.000 de euro.