Piața muncii din România, tot mai afectată. Domeniul bine plătit în care inteligența artificială ia deja locul angajaților

Situația rămâne delicată și în sectorul IT. Firmele au dezvoltat soluții bazate pe inteligența artificială și lucrează cu mai puțini oameni.

Student: „Au oportunitate de a pleca cu Erasmus, de a vedea experiența studiilor din altă țară și acolo găsesc și un job – Germania, Croația, Polonia, Portugalia”.

Cu gândul la salarii generoase și șanse de dezvoltare, mulți studenți la Informatică plănuiesc să plece din țară. După concedierile de anul trecut, companiile din industria IT nu mai sunt la fel de dispuse să investească în noi talente.

Dacă înainte, tinerii erau recrutați din facultate, acum multe posturi de programatori sunt parte blocate.

Citește și

Nu ne adaptăm la piață. România produce diplome de marketing, vânzări și IT deși are nevoie de ingineri și de constructori

De ce nu mai poate statul român să recupereze nimic de la Dan Voiculescu, Ovidiu Tender și Puiu Popoviciu. Sentințele care le-au salvat milionarilor peste 250 de milioane de euro

Florin Pop, profesor Facultatea de Automatică și Calculatoare: „Se simte o oarecare tendință de scădere de specialiști în domeniul dezvoltării sofware, unde lucrurile sunt din ce în ce mai automatizate, unde dezvoltările bazate pe IT s-au dezvoltat foarte mult”.

Piața IT produce aproximativ 8% din PIB-ul României

Practic, inteligența artificială a dus la automatizare, iar proiectele se fac acum cu bugete mai mici și oameni mai puțini. De exemplu, în loc de zece programatori, sarcinile pot fi făcute doar cu șapte specialiști. Pe de altă parte, în noul context economic, multe companii și-au mutat sediile în alte țări.

Sorin Faur, specialist Resurse Umane: „La acest moment simțim o prudență, o anumită rezervă pe piața de angajări. Dacă vorbim de IT aceeași scădere cam 15-20%. IT-ul va continua să ofere multe locuri de muncă, dar în acest moment din rațiuni conjuncturale care țin și de faptul că iată au fost niste modificări în legilație, foarte multe firme au făcut foarte foarte multe angajări în trecut pentru a se asigura că au polul de talente, vedem această scădere”.

Mulți specialiști au început să lucreze pentru companii din Irlanda, Marea Britanie, Germania sau Spania.

În România, în vara anului trecut, figurau peste 240.000 de angajați în IT, cei mai mulți cu vârsta până în 34 de ani, potrivit datelor Eurostat. România se află pe locul 2 în Europa ca număr de specialiști, iar sectorul reprezintă unul dintre motoarele economiei românești. Piața IT produce aproximativ 8% din Produsul Intern Brut.

Pe de altă parte, anul se anunță dificil pentru toți angajații, indiferent de domeniul în care lucrează.

Există, totuși speranța că fondurile europene vor genera noi locuri de muncă. Totul depinde însă de modul în care vor fi folosiți acești bani puși la dispoziția României.

Articol recomandat de sport.ro

Galerie de lux în finala Champions League! Partenerele starurilor de la Real Madrid și Borussia Dortmund, prezente pe Wembley