Pe litoral sunt căutați sute de angajați. Pentru cei cu experiență, salariile ajung și la 700-800 de euro pe lună
Deși suntem abia în februarie pe litoral sunt căutați sute de angajați ospătari, barmani, recepționeri și cameriste.
Pentru cei cu experiență salariile ajung și la 700-800 de euro pe lună. Însă mulți caută să plece pe navele de croazieră sau în stațiuni renumite din Europa unde sunt mai bine plătiți.
Alina lucrează la un hotel de 4 stele din Mamaia din vara anului trecut. Este un caz fericit pentru că proprietarii au decis să țină hotelul deschis și să păstreze personalul cu experiență.
Reporter: ”Pentru cei care vor să se angajeze pe timpul verii, cel le-ai recomanda, ce le-ai spune?”
Alina Tobă, angajat hotel: ”Le recomand, doar că trebuie să se înarmeze cu multă răbdare, lucrul cu omul este mai dificil, dar e plăcut în aceeași măsură, pentru că cunoști oameni noi, tipologii noi, nu te plicisești niciodată”.
În schimb, hotelurile și restaurantele care se deschid în mai sau iunie caută cu disperare angajați. Mai ales că până la vacanţa de 1 Mai la mare, mai sunt două luni.
Proprietarii hotelurilor au nevoie de sute de angajați: ospătari, bucătari, personal pentru recepție, cameriste și tehnicieni.
Răzvan Dobre – director hotel: “Pentru cei din țară oferim și cazare și bineînțeles salariu, bonuri de masă, decontarea transportului și un mediu plăcut, într-o echipă a unui hotel de 4 stele unde pot învăța multe, pe lângă experiența pe care o au“.
Elis Arslan – manager hotel: “De asta ne și dorim să începem recrutările de acum, în mod normal începeam mai târziu, dar am zis să ne căutăm o bază de date începând din iarnă chiar."
Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, spun că mulți dintre cei care au lucrat în domeniul ospitalității își caută joburi în străinătate, pe navele de croazieră sau în stațiuni din Vestul Europei.
Adelina Vlad – director AJOFM Constanța: “Problema este de salarizare și de program. Întotdeauna oamenii s-au plâns de faptul că sunt plătiți cu minimum pe economie și lucrează mai mult de 8 ore decât în contractul colectiv de muncă“.
Alți patroni au decis să nu mai caute angajați români. De exemplu la acest hotel din Mamaia, vor ajunge 85 de muncitori din Asia.
Lahme Bolat manager hotel: “Nu mai găsim personal calificat, tot ceea ce înseamnă pe menaj, luăm de afară, personal care are deja an de vechime, au calificări, în România e mai greu, mult mai greu“.
Specialiștii în recrutare îi atenționează pe cei care vor să se angajeze să nu accepte o slujbă fără contract, așa cum se mai întâmplă la noi în țară.
