Un angajator de top din România scoate la concurs aproape 1.000 de posturi în toată țara. Salariile sunt atractive

Situat în topul angajatorilor din România, cu peste 17.500 de angajați, Continental anunță că a lansat un program de training dedicat studenților și celor care se pregătesc pentru un job.

În acest sens, au pregătit peste 100 de poziții de internship. Unele poziții vizează Trainee Programs, dintr-un program ce durează 18 luni într-un sistem de job-rotation în toate departamentele companiei, pentru a înţelege procesul de colaborare dintre acestea.

În descrierea programului, se arată că tinerii care aplică vor avea un mentor alocat care îi va ajuta să se integreze ușor în program și în echipele de lucru. De asemenea vor fi introduși în procesele de producție, tehnologiile cauciucului, fluxul materialului și componentele pentru a obține cunoștințe operaționale aprofundate despre procesul de producție. Vor avea ocazia să realizeze experiențe practice: proiecte de fabricație/inginerie în cadrul uzinei, se arată pe hipo.ro.

Programul de lucru este de 8 ore, dar e flexibil în funcție de nevoie, iar în ultimele 6 luni ale programului se alocă o automat poziție vacantă în fabrică (în zona de producție sau calitate.

Tinerii care aleg programul lansat de Continental vor primi salarii competitive, bazate pe performanță, beneficii de sănătate (asigurări private de sănătate și de viață, activități sportive etc.). Printre beneficiile enumerate se mai află și mediu de lucru internațional și posibilitatea de a călători, precum și pachet de relocare pentru nerezidenții din Timișoara.