Un restaurant trebuie să plătească angajaților 140.000 de dolari după ce ar fi angajat un preot fals să le afle păcatele

Cazul a fost numit de anchetatorii federali unul dintre „cele mai nerușinate” acte de corupție pe care un angajator le-a făcut împotriva personalului său, scrie CNN.

Departamentul american al Muncii a declarat că un angajat a mărturisit că proprietarul Che Garibaldi, care deține două locații ale Taqueria Garibaldi din nordul Californiei, a angajat un preot fals pentru a afla păcatele personalului muncitor în timpul orelor de lucru.

Flasul preot îi întreba inclusiv dacă au întârziat la serviciu, dacă au furat bani din restaurant sau dacă au avut „intenții rele” față de angajator.

„Sub jurământ, un angajat al Taqueria Garibaldi a explicat cum restaurantul a angajat un presupus preot pentru a le afla 'păcatele' de la locul de muncă, în timp ce alți angajați au relatat că un manager a afirmat în mod fals că problemele legate de imigrație vor fi ridicate de ancheta departamentului”, a declarat, în comunicat, procurorul regional al Ministerului Muncii, Marc Pilotin.

Citește și

Ce ajutoare primesc de la stat familiile afectate de inundațiile din Dolj. Meniul oferit de guvern

Dieceza catolică din Sacramento a confirmat că nu a găsit „nicio dovadă a vreunei legături” între falsul preot și dieceza lor. „Deși nu știm cine a fost persoana în cauză, suntem complet siguri că nu era un preot al Diecezei din Sacramento”, a declarat, săptămâna trecută, un purtător de cuvânt al diecezei pentru Catholic News Agency.

Garibaldi și alți trei proprietari și operatori de restaurante au fost condamnați să plătească 140.000 de dolari în salarii restante și daune către 35 de angajați. De asemenea, restaurantul va trebui să plătească 5.000 de dolari în penalități civile.

Taqueria Garibaldi nu a răspuns imediat la o solicitare de comentarii.

Anchetatorii au descoperit, de asemenea, că restaurantul a refuzat angajaților plata orelor suplimentare, că managerii au primit bonusuri din fondul de bacșișuri al angajaților și că unii angajați s-au confruntat cu „consecințe negative asupra imigrației” pentru că au cooperat cu anchetatorii.

„Încercările josnice ale acestui angajator de a se răzbuna pe angajați au avut ca scop reducerea la tăcere a lucrătorilor, obstrucționarea unei anchete și împiedicarea recuperării salariilor neplătite”, a declarat Pilotin.