Compania Meta a început un val masiv de concedieri. 11.000 de angajaţi sunt dați afară. Mesajul lui Mark Zuckerberg

Va renunţa la 13% din forţa sa de muncă adică la peste 11 mii de angajaţi, într-una dintre cele mai mari disponibilizări colective din sectorul tehnologic în 2022, în condiţiile în care firma mamă a Facebook se confruntă cu majorarea costurilor, şi o piaţă a publicităţii slabă.

Este prima concediere de asemenea amploare în istoria de 18 ani a companiei americane şi vine după mii de concedieri la alte firme din sectorul tehnologic, cum ar fi Twitter şi Microsoft Corp.

Într-un mesaj adresat angajaţilor, directorul general Mark Zuckerberg admite că a greșit strategia de dezvoltare a platformelor.

„Astăzi vă împărtășesc unele dintre cele mai dificile schimbări pe care le-am făcut în istoria Meta. Am decis să reduc dimensiunea echipei noastre cu aproximativ 13% și să las peste 11.000 dintre angajații noștri talentați să plece. Luăm, de asemenea, o serie de măsuri suplimentare pentru a deveni o companie mai mică și mai eficientă, reducând cheltuielile discreționare și extinzând înghețarea angajărilor până în trimestrul I. Vreau să-mi asum responsabilitatea pentru aceste decizii și pentru cum am ajuns aici. Știu că această decizie este grea pentru toată lumea și îmi pare rău, mai ales pentru cei afectați. Cum am ajuns aici? La începutul Covid-19, lumea s-a mutat rapid online, iar creșterea comerțului electronic a dus la o creștere uriașă a veniturilor. Mulți oameni au prezis că aceasta va fi o accelerare permanentă care va continua chiar și după încheierea pandemiei. Asta am făcut și eu, așa că am luat decizia de a ne crește semnificativ investițiile. Din păcate, acest lucru nu s-a desfășurat așa cum mă așteptam. Nu numai că acest comerț online a revenit la tendințele anterioare, dar recesiunea macroeconomică, creșterea concurenței și pierderea semnalului publicitar au făcut ca veniturile noastre să fie mult mai mici decât mă așteptam. Am înțeles greșit și îmi asum responsabilitatea pentru asta. În acest nou mediu, trebuie să devenim mai eficienți din punct de vedere al capitalului. Ne-am transferat mai multe resurse către un număr mai mic de domenii de creștere cu prioritate ridicată, cum ar fi motorul nostru de descoperire AI, reclamele și platformele noastre de afaceri și viziunea noastră pe termen lung pentru metavers. Am redus costurile în întreaga afacere, inclusiv reducerea bugetelor, reducerea avantajelor și reducerea amprentei noastre imobiliare. Restructurăm echipe pentru a ne crește eficiența. Dar aceste măsuri nu ne vor aduce cheltuielile în concordanță cu creșterea veniturilor noastre, așa că am luat și decizia grea de a lăsa oamenii să plece”. Mesajul integral al directorul general Mark Zuckerberg, AICI.

Citește și

Acțiunile Meta, compania mamă a Facebook, au scăzut miercuri cu 19%

Meta va plăti salariul de bază pentru 16 săptămâni, plus două săptămâni suplimentare, pentru fiecare an de serviciu.