Cum trebuie să arate și ce trebuie să conțină CV-ul digital perfect, în 2022. Aplicația prin care poate fi transformat
Your browser doesn't support HTML5 video.
În 2022, CV-ul nostru ar trebui să conțină, surprinzător, cât mai puține informații. Cristian Maria, expert în recrutare, explică, în ediția de miercuri a emisinii iLikeIT, de ce s-a ajuns la această concluzie.
„În ultima perioadă, timpul de atenție a devenit din ce în ce mai limitat. S-au făcut foarte multe studii care au arătat că un recurter are mai puțin de zece secunde pentru a face selecția CV-ului. Tocmai de aceea, noi ne-am gândit la un CV digital, într-o singură pagină, care să ajute candidații să iasă în evidență și să obțină acele secunde prețioase. Dacă se aplică la o companie multinațională, recomandarea mea este ca CV-ul să fie în limba engleză și în limba română dacă se aplică la o companie locală”, a declarat Cristian Maria, expert în recrutare.
Mai mult, fondatorii aplicației Redact oferă și consultanță gratuită elor care sunt în căutarea unui loc de muncă și care vor să își creeze un CV prin intermediul acestei aplicații.
„Își pot programa foarte ușor un call cu noi, de pe pagina principală. Îi ajutăm să își formeze CV-ul și le dăm și sfaturi despre cum să 'depășească' acele aplicant tracking systems prin cuvinte cheie, cum să citească un job description. Avem foarte multe lucruri cu care venim în sprijinul aplicației”, a adăugat Cristian Maria.
Mai multe detalii despre această aplicație puteți afla din cele două clipuri de mai sus.