Modifica setarile cookie
Toate categoriile

BNS: Peste 1 milion de români au salariile diminuate în urma revoluției fiscale adoptată de Guvern

Blocul Național Sindical (BNS) anunță într-un comunicat că 1,2 milioane de angajați români au salariile diminuate și alți peste șase sute de mii sunt expuși riscului de diminuare, în urma revoluției fiscale.

BNS afirmă că statistica survine la patru luni de la punerea în aplicare a OUG 79/2017 ce a adus modificări la Codul Fiscal.

”Aprox 1,2 milioane de salariați cu salariile diminuate și alți 608.781 expuși riscului de diminuare.

Doar aproximativ 50% din angajatorii din mediul economic din Romania au operat modificări ale contractelor individuale de muncă în vederea compensării transferului sarcinii contribuțiilor sociale de la angajator la angajat. 24% din angajatorii activi nu au operat nici o modificare a contractelor individuale de muncă, nici măcar pentru un singur contract.

La 31.03.2018 – erau înregistrate 2.196.895 de contracte de muncă cu timp complet cu salariul de încadrare egal cu salariul minim, adică 41,13% din totalul contractelor de muncă cu timp complet.

Citește și
parlament
Contradicții pe baza noului cod administrativ. ”Dacă nu vor pensii speciale îşi pot da demisia”

Ca efect al adoptării OUG 79/2017, de la 1 ianuarie 2018, România este singurul stat din Uniunea Europeană în care contribuțiile la asigurările sociale pentru sistemul de pensii și cel de asigurări sociale sunt plătite integral de angajati”, se arată în comunicatul BNS.

Statistica BNS, bazată pe date de la Inspecția Muncii:

1.135.418 salariați au înregistrat, în martie 2018 față de noiembrie 2017, reduceri ale veniturilor salariale nete, din care:

169.440 de salariați au suportat integral transferul sarcinii contributiilor.

965.978 de salariați au suportat parțial transferul sarcinii contribuțiilor.

608.781 de salariați au primit compensarea transferului sub formă de bonusuri. Contractele lor de muncă au rămas însă neschimbate în ceea ce privește salariul de bază brut. Ca urmare, angajatorul poate decide oricând unilateral diminuarea sau stoparea acestor forme de remunerare.

CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicatia Stirile ProTV pentru telefoane Android si iPhone!

Ultimele stiri

Top Citite

Parteneri

Citește mai mult