Rămași fără angajați în plin sezon, patronii de pe litoral dau vina pe români: ”Lumea nu mai vrea să muncească”
Your browser doesn't support HTML5 video.
La ultima bursă organizată de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă cele mai multe oferte au fost din acest domeniu, însă nu au stârnit interesul.
Bărbatul din imagini administrează o terasă în Eforie Nord. Are 10 angajați, dar îi mai trebuie cel puțin cinci.
”Virgil Negru, manager terasă Eforie: Dăm bani, dăm cazare, dăm masă. Reporter: Cât este un salariu? Virgil Negru: Începe de la 2.500 de lei pentru un necalificat și ajunge la până la 7.000- 8.000 pentru un bucătar calificat”.
Mihai, angajat: ”Din acest salariu mă distrez, îmi strâng ceva bănuți și cu restul îmi mai fac și eu necesitățile”.
Înainte de criza sanitară, pe litoral era nevoie de aproximativ 80.000 de angajați pentru ca industria ospitalității să funcționeze. Acum, o treime din posturi nu sunt ocupate, spun patronatele.
Din cele peste 500 de oferte de la ultima bursă a locurilor de muncă din Constanța, 400 au fost de la hoteluri și restaurante.
Persoanele care își căutau de muncă, certate de AJOFM că nu vor să lucreze în turism
Dar cei care s-au prezentat, majoritatea pensionari sau persoane trecute de 50 de ani, au căutat altceva.
”- Lucrează dumneata, nu vrei! Am 55 spre 57 de ani ... trebuie să mă pensionez... - Dacă vreți să vă asigurați existența... - Vă invit pe dumneavoastră să lucrezi ca și camerist. - Nu se închide sezonul peste o lună?”.
Multe oferte au fost pentru posturi permanente, plătite cel puțin cu salariul mediu pe economie.
”Reporter: Văd că până acum aveți o singură înscriere pe 25 de locuri. Manuela Cuturamanu, reprezentantul unui hotel: Sunt convinsă că vor veni și alte persoane”.
”Mărioara Manole, reprezentantul unui hotel: Așteptam șomerii să se angajeze. Reporter: Și aveți succes? Mărioara Manole: Nu prea, lumea nu mai vrea să mai muncească cum muncea înainte”.
Organizațiile din turism susțin că foștii angajați s-au reorientat. Unii au plecat în alte țări, unde sezonul este mai lung și salariile - chiar și de patru ori mai mari.
Raluca Turcan, ministrul Muncii: ”Mai gravă decât nivelul ratei șomajului este fluctuația forței de muncă, pentru că noi venim cu oferte de locuri de muncă, însă în același timp nu există o stabilitate a celor care își găsesc de muncă, cei care își găsesc un loc de muncă să rămână și să-și păstreze locul de muncă”.
Potrivit hotelierilor, un angajat necalificat primește, în medie, un salariu de 2.500 de lei, iar unul cu experiență, cel puțin dublu.